Un Jutjat de lo Social de Barcelona ha obligat a l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) a concedir una pensió vitalícia per incapacitat permanent total a un jardiner de 47 anys que pateix trombosi venosa profunda crònica.
La sentència, dictada pel Jutjat de lo Social número 3, contradiu el criteri inicial de l'administració, que va denegar la sol·licitud al considerar que el treballador estava "asimptomàtic".
El fallo reconeix que les seqüeles de la malaltia, localitzada en la vena aorta, a l'altura del fetge, amb afectació també en una cama, li impedeixen desenvolupar amb normalitat les tasques pròpies de la seva ocupació, especialment aquelles que requereixen estar dret, ajagut o aixecar pes.
El jutge ha valorat que l'activitat de jardiner implica una important càrrega biomecànica, a més de l'ús constant d'eines de tall, punxants i perforants.
El treballador, representat per l'advocat laboralista Sergio Toro Pujol, de Toro Advocats, va estar en situació d'incapacitat temporal entre maig de 2021 i novembre de 2022, el màxim permès per llei.
A partir d'aquesta data va sol·licitar la incapacitat permanent, però l'INSS la va rebutjar. L'administració va argumentar que l'afectat no presentava limitacions funcionals que li impedissin seguir treballant com a jardiner.
No obstant això, el jutjat ha corregit aquesta decisió després d'analitzar els informes mèdics i les exigències físiques del lloc.
Ciutat de la Justícia
El fallo subratlla que el treballador ha d'evitar l'exercici físic i, especialment, les maniobres que requereixin força abdominal, a causa de la localització de la trombosi.
Amb aquesta resolució, la Seguretat Social haurà de abonar una pensió vitalícia a l'afectat, amb efectes retroactius des de novembre de 2022, quan va finalitzar la seva baixa mèdica.
Què és la incapacitat permanent total?
La incapacitat permanent total (IPT) reconeix a qui, per malaltia o accident, no pot seguir desenvolupant la seva professió habitual, encara que pugui dedicar-se a altres activitats laborals. Implica una pensió equivalent al 55% de la base reguladora del treballador, i pot incrementar-se en determinats casos si la persona supera els 55 anys i no pot ser recol·locada.
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial