Nova vaga als autobusos de l'àrea metropolitana de Barcelona: aquestes són les dates de les aturades
Els conductors convoquen aturades els dies 15 i 22 de novembre i 5, 24 i 31 de desembre després de més d'un any de conflicte laboral amb l'empresa
Els treballadors de l'empresa Marfina Bus, encarregada d'operar diverses línies d'autobús públic a L’Hospitalet de Llobregat, El Prat i altres municipis de l'àrea metropolitana de Barcelona, han convocat noves jornades de vaga.
Segons ha informat la companyia, les aturades es faran els dies 15 i 22 de novembre, per als quals encara no s'han decretat serveis mínims. Els sindicats, per la seva banda, també han assegurat que la protesta s'estendrà als dies 5, 24 i 31 de desembre, tot i que no s'han registrat de manera oficial.
La vaga, promoguda per CCOO i CGT, busca denunciar el "deteriorament de les condicions laborals" en els darrers anys.
Segons els sindicats, la situació de la plantilla ha empitjorat notablement des de l'entrada de Marfina, que es va fer amb el contracte públic —valorat en 145,3 milions d'euros— després de guanyar la licitació de l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB).
Els representants dels treballadors asseguren que l'empresa imposa “jornades maratonianes de més de nou hores i mitja”, temps de recorregut “inviables” i un augment de la pressió laboral, amb "expedients disciplinaris, acomiadaments i sancions".
Un bus de l'AMB en una imatge d'arxiu
Mediació fallida
La nova convocatòria arriba després d'un intent de mediació fallit entre sindicats i empresa, i en un context de tensió creixent. Fa poques setmanes, el Jutjat Social número 16 de Barcelona va dictar una sentència favorable a tres conductors i delegats sindicals de CCOO, en considerar que Marfina va vulnerar el seu dret a vaga. Els sindicats veuen aquesta resolució com un suport a les seves reivindicacions i una mostra de “l'abús sistemàtic” que, asseguren, pateixen els treballadors.
A més, CCOO manté oberta una demanda contra l'empresa per modificar unilateralment les condicions laborals de la plantilla a través de l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors. El sindicat denuncia canvis en aspectes clau com les vacances o els torns de descans, que encara estan pendents de resolució judicial.
"Incompliment d'horaris"
El conflicte laboral es produeix mentre la companyia afronta també sancions econòmiques per part de l'AMB, que ha imposat tres penalitzacions greus —dues de 85.000 euros i una altra de 325.000 euros— per “incompliment sistemàtic d'horaris” en dues línies sota la seva gestió.
Per la seva banda, la CGT ha denunciat l'acomiadament d'un delegat sindical i ha alertat que hi ha més d'un centenar de baixes mèdiques per ansietat entre la plantilla. L'organització sindical lamenta que el canvi en l'adjudicació del servei no només ha afectat els treballadors, sinó també la qualitat del transport públic que reben els usuaris.
