Barcelona es salva a última hora d'una vaga d'autobusos de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) per Setmana Santa. Els representants de l'operadora de transport públic i el comitè d'empresa han arribat a un acord que posa freno a una aturada que estava a punt d'iniciar-se el proper dissabte, 12 d'abril, i que s'allargaria fins al dilluns, 21 d'abril.
Va ser a última hora del passat dijous que es va donar la firma d'un acord, en la qual van participar, per la part social, els sindicats UGT, CCOO, CGT, SIT, ACTUB i ACAT. Després dels resultats, es va acordar de forma unànime desconvocar la plantilla.
Jornades de deute
Segons l'acord signat per les parts, a la qual ha tingut accés aquest digital, TMB ha acordat no reclamar les quotes, és a dir, les hores de treball que suposadament deien els treballadors, corresponents als anys 2022, 2023 i 2024. Així, només es reclamaran les del 2025. Les quotes ja cobrades per l'empresa es pagaran econòmicament als empleats.
Autobús de TMB / EUROPA PRESS
S'ha acordat que cada quota ha de quedar tractada "en les comissions pertinents" i que aquesta "ha de ser assignada en els quatre mesos següents".
En el que fa referència als descansos de la plantilla, una reclamació històrica de la part social, TMB s'ha compromès a modificar els calendaris per complir amb els dies de descans setmanals en els pròxims 5 mesos, establint també un calendari de reunions de seguiment.
El 'descans del entrepa'
Existeix també el compromís de no superposar el temps efectiu de descans amb el de desplaçament, respectant el que, des de la plantilla, es coneix com els 20 minuts de descans de l'entrepà.
Autobusos en un carrer de Barcelona
Si pels desplaçaments no es pogués respectar de forma efectiva aquests 20 minuts, es pagaran a final de jornada.
Actualització salarial
A més, "es abonarà el 0'5% corresponent a la desviació de l'IPC a la nòmina d'abril", amb els seus endarreriços. En termes absoluts, es tracta d'un augment de 104 euros al salari base dels empleats. També es negociarà amb la part social l'actualització de l'IPC dels objectius dels comandaments.
L'empresa oferirà en un termini de tres mesos la revisió mèdica anual als treballadors majors de 50 anys que s'havien endarrerit i reintegrarà, durant aquest any, al personal que va sol·licitar un lloc alternatiu.
Imatge d'un autobús de TMB / RP
En la mateixa línia, es potenciarà la promoció interna per aquelles vacants de llocs que quedin lliures després del concurs que actualment s'està duent a terme.
Amb tot, la capital catalana aconsegueix mantenir en funcionament un servei públic, particularment clau tenint en compte que la vaga s'havia de dundre a terme en període vacacional i coincidint també amb diversos tallades al metro.
Preguntats per Metròpoli, des de TMB "celebren que s'hagi arribat a un acord que hagi permès desconvocar la vaga, ja que aquesta hauria produït afectacions en la mobilitat de la ciutadania".
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial