El calendari laboral d'aquest estiu torna a generar dubtes amb l'arribada del 25 de juliol, dia de Santiago Apòstol, una data tradicionalment festiva en algunes regions d'Espanya.
No obstant això, aquest 2025, el festiu no s'aplica a Catalunya, la qual cosa significa que serà un divendres laborable a Barcelona i la resta del territori català.
Encara que moltes persones ja estiguin gaudint de les seves vacances o les tinguin en caure, aquells que encara no hagin sortit de l'oficina hauran d'acudir al seu lloc de treball aquest divendres.
La festivitat del patró d'Espanya i Galícia només serà dia no laborable a quatre comunitats autònomes: Galícia, Navarra, País Basc i Comunitat de Madrid.
Un calendari mensual | CANVA
Per què el 25 de juliol és festiu en algunes comunitats?
El dia de Santiago Apòstol, una de les figures més venerades del cristianisme, ha estat durant segles una data assenyalada al calendari litúrgic.
Declarat patró d'Espanya el 1630 pel papa Urbà VIII, la seva festivitat se celebra cada 25 de juliol i té especial arrelament a Galícia, on també és patró autonòmic. Allà, a més, es commemora el Dia da Patria Galega o Dia Nacional de Galícia, una data carregada de simbolisme polític i cultural.
En altres regions com Navarra, País Basc i Madrid, la festivitat ha estat inclosa al calendari laboral pel seu fort component religiós i tradicional. A Madrid, de fet, s'incorporà recentment, substituint al 19 de març (Dia del Pare), que deixà de ser festiu el 2024.
Gent pels carrers de Barcelona durant un festiu
A Catalunya, a esperar al pròxim pont
Per a aquells que viuen o treballen a Catalunya, la pròxima ocasió per gaudir d'un descans prolongat arribarà el 15 d'agost, amb motiu de la festivitat de l' Assumpció de la Verge, un festiu nacional que aquest any cau també en divendres.
Aquest serà la pròxima oportunitat per un pont llarg a tot el territori català, i per a molts marcarà també el punt mitjà de les vacances d'estiu.
Això significa que mentre altres territoris tindran un cap de setmana llarg aquest juliol, a Barcelona, Tarragona, Girona o Lleida es mantindrà l'horari laboral habitual el divendres 25.
El context laboral a l'estiu: vacances esglaonades
Aquest tipus de festius intermedis sol generar confusió a les empreses, especialment durant els mesos d'estiu, quan una part important de la plantilla està de vacances o en règim de jornada intensiva. Juliol i agost són els mesos amb més sol·licituds de descans anual en sectors com l'educació, administració pública, comerç o turisme.
Gent passejant per la Barceloneta en un dia assolellat
No obstant això, la inclusió o no d'un festiu en el calendari oficial pot afectar el funcionament de serveis públics i empreses. Aquest any, Catalunya ha optat per no incloure el 25 de juliol com festiu autonòmic, i sí que ho ha fet amb altres com l'11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya) o el 26 de desembre (Sant Esteve).
Es pot agafar el dia lliure?
Encara que el 25 de juliol no sigui festiu oficial a Catalunya, algunes empreses permeten als seus treballadors sol·licitar el dia com a part de les seves vacances o dies de temes propis, especialment si coincideix amb desplaçaments a altres comunitats on sí que és festiu.
També és comú en empreses amb presència estatal o internacional que s'atorguin aquests dies segons el calendari local de la seu principal.
*Aquest article ha estat traduït automàticament fent servir intel·ligència artificial