Ryanair busca tripulación de cabina para subir a sus aviones. En la actualidad cuenta con más de 9.000 en su flota aérea / Ryanair
Ryanair busca tripulación de cabina para subir a sus aviones. En la actualidad cuenta con más de 9.000 en su flota aérea / Ryanair

Ryanair recluta tripulantes de cabina en Barcelona

La primera aerolínea europea de bajo coste busca ampliar sus bases en toda España

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Actualizado: 13/04/2018 16:57 h.

Llamada de atención por los altavoces del Aeropuerto de Barcelona-El Prat: “Ryanair busca personal para subir a sus aviones”. Si necesitas empleo y no te dan miedo la alturas -altas alturas-, puede ser una buena oportunidad de trabajo.

La principal aerolínea de bajo coste (lowcost) en Europa acaba de anunciar que necesita tripulación de cabina para sus bases en el Viejo Continente. Para ello, ha encargado a la empresa Crewlink -su socio oficial para este tipo de contrataciones- que lance en toda España una campaña de contratación.

En Barcelona, en concreto, las fechas elegidas por la compañía son el 20 de abril y el 25 de mayo.

"Todos los candidatos interesados en ser contratado podrán hacerlo sin necesidad de tener experiencia previa, ya que recibirán una formación completa. Además, tendrán la oportunidad de estar basados en cualquiera de las bases de Ryanair en Europa una vez que completen con éxito su formación", informa la compañía aérea.

Actualmente, Ryanair cuenta con más de 9.000 tripulantes de cabina, que son los responsables de mantener los estándares de seguridad -los más altos de la industria, según la empresa- y de ofrecer la mejor experiencia al cliente -también según ella.

Las condiciones laborales que ofrece Ryanair a sus tripulantes de cabina son, entre otras, las siguientes:

-Formación gratuita

-Dietas durante la formación

-Uniforme gratuito durante el primer año – bonificación para el uniforme en el segundo año

-Prestación de 750€ para los nuevos tripulantes

-Salario base competitivo

-Primas de productividad

-Pago por servicio de vuelo/bonus por ventas

-Ingresos de entre 17.000€ y 23.000€ durante el primer año

-Oportunidades de promoción profesional

-Dos años de contrato garantizado, con la posibilidad de obtener un contrato fijo a posteriori

-Oportunidad para elegir entre una amplia red de bases

-Calendario laboral estable de 5 días de trabajo y 3 días de descanso

-Billetes con condiciones especiales para empleados

-La seguridad de trabajar para una aerolínea estable en términos financieros

    Hasta aquí el aviso. Si quieres más información, visita la página careers.ryanair.com

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