Flagship de H&M en la esquina entre paseo de Gràcia y Gran Via / ARCHIVO
Flagship de H&M en la esquina entre paseo de Gràcia y Gran Via / ARCHIVO

Trabajadores de H&M de Barcelona vuelven a la huelga

El comité de empresa asegura que recurrirá a los paros hasta que la multinacional "ceda y negocie"

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Periodista

Un grupo de trabajadores de¬†H&M en Barcelona¬†vuelve¬†a la¬†huelga. Despu√©s de organizar paros parciales el pasado 2 de mayo, los 264 trabajadores del departamento de H&M Customer Service (CS) de la capital catalana volver√°n a protestar el pr√≥ximo martes, 10 de mayo,¬†en las oficinas de Barcelona ‚Äďubicadas en el¬†n√ļmero 84 de la calle de Pau Claris‚Äď.

Seg√ļn informa¬†Sara Cabezas, presidenta del Comit√© de H&M CS por CGT a Metr√≥poli, se organizar√°n dos paros a lo largo del d√≠a. Su objetivo es conseguir su derecho a¬†"recibir el¬†plus salarial por idiomas". "Si la empresa no cede y negocia, nosotras seguiremos en pie", asegura Cabezas.

DOS PAROS

Igual que en la primera convocatoria, trabajadores pararán entre las 10:30 horas y las 12:30 horas y entre las 18:00 horas y las 20:00 horas. Pretenden que el talento "se retenga" en la capital catalana y, para ello, exigen mejoras salariales en convenio. 

Cabezas defiende¬†que, despu√©s de un a√Īo al frente del Comit√©, la √ļnica opci√≥n que les queda es "parar" para que la empresa les escuche. Los empleados piden un¬†aumento salarial de 135 euros¬†"que corresponden al plus mensual por idiomas". De hecho, la presidenta asegura¬†que llevan "m√°s de siete a√Īos¬†pidi√©ndolo", y H&M siempre "se ha cerrado en banda" y "no ha dado pie a ninguna negociaci√≥n".¬†

Carteles de la protesta del pasado lunes 2 de mayo / CGT
Carteles de la protesta del pasado lunes 2 de mayo / CGT

SILENCIO DE LA EMPRESA

Cabezas explica que pidieron una reunión a la empresa el pasado 4 de mayo porque tuvieron "un seguimiento de más del 85% de la plantilla" y no recibieron respuesta. "Tras la reinvindicación, ni se les ocurrió darnos un feedback", denuncia la presidenta.

"No nos dan opciones", a√Īade Cabezas. Seg√ļn CGT, la empresa "contin√ļa esquivando"¬†los reclamos de los empleados porque defiende que "el convenio colectivo de H&M no recoge el plus por idiomas".¬†

Preguntados por la cuestión, al cierre de este artículo Metrópoli no ha recibido respuesta de H&M.

FALTA DE RECURSOS EN PANDEMIA 

Los trabajadores tambi√©n reclaman la actitud que tuvo la empresa durante los¬†dos a√Īos de pandemia. Seg√ļn explican, hasta finales de 2021 H&M "no proporcion√≥¬†ordenadores¬†para teletrabajar a sus empleados".

De hecho, cuentan que los implementaron por una "actualización de sistema" que no permitía seguir trabajando con los ordenadores personales. Por ello, concluyen que la empresa "no puede estar orgullosa" del trato a sus trabajadores en pandemia, ya que "obligó a todos ellos a buscar sus propios recursos para poder trabajar en condiciones". 

Edificio de Pau Claris donde est√°n las empresas de H&M CS y se organizar√° la protesta / GOOGLE MAPS
Edificio de Pau Claris donde est√°n las empresas de H&M CS y se organizar√° la protesta / GOOGLE MAPS

CIERRE MASIVO DE TIENDAS

En mayo de 2021 tambi√©n hubo protestas en la empresa por el cierre masivo de tiendas en Barcelona. La firma anunci√≥ un ERE para 1.066 trabajadores en Espa√Īa y cerca de 200 trabajadores se concentraron en la capital catalana en contra de la decisi√≥n de la¬†multinacional.

Los trabajadores pedían una reducción "significativa" de los cierres de tiendas y los ERE, ya que consideraban que estos despidos eran "desproporcionados y hasta obscenos".

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