Beatriz de Vicente, CEO de Juno House Barcelona: "Fuig de la paraula 'club' perquè pot sonar massa selecte"

Juno House està immers en una nova etapa. El passat maig, Beatriz de Vicente va assumir el càrrec de CEO després de passar per grans companyies internacionals com Nintendo o PepsiCo. 

Malgrat que el model de negoci de Juno és un club, de Vicente prefereix fugir d'aquest terme i prefereix definir la seva empresa com una comunitat. "Aquest és el seu propòsit", aclareix en conversa amb Metròpoli. 

El projecte, que es va fundar fa tres anys per i per a dones i va ser pioner a Espanya, va néixer per impulsar el talent, la col·laboració i el lideratge femení. No obstant això, com precisa la directiva, Juno ha evolucionat i és un espai impulsat per a dones i obert al món. "Promovem la igualtat d'oportunitats, per tant, ha de haver-hi homes i dones", assegura.

En la següent entrevista amb aquest digital, de Vicente aborda els reptes als quals s'enfronta com a CEO, la sostenibilitat econòmica del projecte i com han apostat per la cultura amb l'exposició Beyond Art, entre altres qüestions. 

Entrada de Juno House Òscar Gil Coy Barcelona

Pregunta: Per a qui no coneix Juno, com explicaria què és un 'club' de dones com aquest?

Juno és un espai on véns a créixer personal i professionalment a través de la inspiració i la connexió amb altres persones. Aquí pots venir a treballar, a impartir xerrades, a impulsar la teva empresa o simplement a connectar. Molts ho descriuen com un oasi al centre de Barcelona, i és veritat.

Arriba aquí al maig. Com han estat els primers mesos i com valora el projecte?

Ha sigut una experiència brutal. Entrar en una xarxa em va canviar professionalment --formo part de Netmentora, on avui sóc vicepresidenta-- i sé l'impacte que té sortir de la zona de confort, conèixer talent i aprendre d'altres persones. A Juno tenim aquesta mateixa filosofia. A més, m'he trobat amb un equip fundador que ha fet una feina excel·lent i ara estem en una segona fase: créixer i impulsar encara més el propòsit i l'impacte del projecte.

Quines són les seves prioritats a curt i llarg termini?

Estem atreient molts perfils nous i volem enfocar-nos en empreses i directives que aportin valor acompanyant a generacions emergents. També volem visibilitzar dones en posicions de lideratge que no sempre tenen l'exposició que es mereixen. Anirem a impulsar esdeveniments que assegurin la veu femenina en els reptes socials actuals. I pel que fa a l'escalabilitat, és quelcom intrínsec al model: Juno és una comunitat i una plataforma. Creixerem, però de forma planificada i coherent.

A nivell de sostenibilitat econòmica, us preocupa la situació?

No. És un projecte emprenedor en què estem invertint per créixer. Té diversos reptes per la diversitat de línies de negoci que acull, però també un propòsit clar: generar impacte. Vam néixer del 50/50 entre homes i dones per impulsar el talent i la col·laboració, i ara és el moment d'invertir en aquest impacte de manera sostenible. La balança es reverterà, però estem dins la lògica d'un projecte jove que gairebé té tres anys.

Beatriz de Vicente al costat de Blanca Nieto, artista protagonista de Beyond Art Òscar Gil Coy Barcelona

Arriba a Juno House quan Beyond Art ja està consolidat. Com neix aquest cicle i quin paper juga al club?

La veritat és que sorgeix de manera força orgànica. Nosaltres diem que això és un espai on l'art, la creativitat i el disseny són facilitadors del diàleg que volem generar aquí, per la qual cosa tenia tot el sentit que Beyond Art neixés de la mà de Juno.

Què vol canviar Juno en el sector artístic d'aquest país?

Allò que promovem és la igualtat d'oportunitats des de la col·laboració entre homes i dones. En el cas de Beyond Art posem el focus en el món de l'art per les xifres: el 70% de les exposicions en galeries i museus estan liderades per homes. Més enllà d'aquesta dada, el que volem és deixar de parlar de gènere quan parlem d'art o de talent, i centrar-nos en el que realment importa. Beyond Art vol ser una plataforma per canviar aquesta realitat.

Un dels accessos a Juno House Òscar Gil Coy Barcelona

En el cas d'aquesta exposició de Blanca Nieto en concret, què aporta a la comunitat i com es seleccionen les obres que s'exposen aquí?

M'agrada molt la plantejament de Blanca perquè treu l'obra de la galeria i la porta a un espai de diàleg. La seva obra està pensada precisament per això. Conceptualment ens van atreure dues coses: l'ús de tècniques tradicionalment vinculades a oficis femenins, que ella converteix en art, i la forma en què treballa la memòria i el seu impacte en el present.

Aquest diàleg connecta directament amb el que volem generar a Juno. En aquesta edició hem pres dues decisions molt conscients: la primera, apostar pel talent femení emergent --aquesta és la seva primera exposició a Barcelona-- i acompanyar-la en aquest procés. La segona, fer-ho en col·laboració per arribar més lluny. Per això treballem amb la gent de Kave Home, una plataforma de democratització de l'art emergent. Aquesta col·laboració ens permet també formar part de la Barcelona Design Week i sumar altaveus per promoure les creadores i donar-los projecció internacional.

Amb accions com aquestes es potencia molt la cultura dins del club. Ho considera ja un eix estratègic, al mateix nivell que el networking o l'emprenedoria?

Totalment. La cultura és transformació social, i la transformació és el que volem generar. Una de les coses que fem amb aquesta exposició és obrir-la al públic, no mantenir-la com alguna cosa tancada, i la col·lecció es podrà visitar fins a finals d'any.

Beatriz de Vicente durant l'entrevista amb Metròpoli Òscar Gil Coy Barcelona

Naixé com un espai concebut per a dones. S'estima obrir-lo també a homes?

Ja hem evolucionat. Promovem la igualtat d'oportunitats, per tant, ha d'haver-hi homes i dones. Tot i que les bretxes de gènere segueixen sent àmplies, volem liderar aquest canvi des de la col·laboració. Ja hem donat el primer pas cap a aquesta obertura.

Quines zones o serveis del club vol potenciar més?

Allò potent de Juno és la seva diversitat: molts perfils utilitzen l'espai de diferents formes. L'eix central és la inspiració, aprendre d'altres persones i ajudar a créixer. Fins i tot l'estudi, on es fan classes en grup, està pensat per connectar des d'un altre punt de vista. També estem posant el focus en la part de restauració, gestionada per Cal Blay, perquè molts socis corporatius utilitzen Juno per reunions o àpats fora de l'entorn d'oficina. A més, rebem moltes propostes d'esdeveniments i seleccionem aquelles que promouen la inspiració i l'impacte. Volem una agenda diversa: parlar d'indústria o intel·ligència artificial, igual que de lifestyle o arquitectura.

Creeu que Barcelona és una ciutat que facilita aquest tipus de projectes? 

Sí. La cultura emprenedora i la visió internacional de la ciutat, juntament amb el paper del disseny en la seva identitat, són una base perfecta per a un model com aquest. Era important fer-ho des d'aquí, amb aquesta energia i aquesta referència.

En aquest sentit, com és la relació amb l'administració pública?

Molt bona. Estem rebent molt suport institucional. No hi ha esdeveniment en què no comptem amb la seva presència i suport. Volem fomentar la col·laboració públic-privada perquè les dones tinguin veu en els grans reptes socials i ho estem aconseguint. 

*Aquest article ha estat traduït automàticament usant la intel·ligència artificial