Jean, el professor ruandès que porta la revolució educativa de Barcelona a Kigali: "Volem salvar el sistema"
Des de l'innovador programa d'aprenentatge de Learnlife, aquest centre de Ruanda ofereix una segona oportunitat formativa a qui van créixer entre les seqüeles del genocidi de 1994
Les escoles concertades de barri de Barcelona, ofegades pel retard dels pagaments i la infrafinanciació
Notícies relacionades
Learnlife (Barcelona, 2017) va néixer per a acompanyar els futurs "lifelong learners" ("aprenents de per vida"). Ni aules, ni exàmens, ni un pla docent limitat a dotze assignatures.
El centre Learnlife Urban Hub, a Barcelona
L'empresa educativa busca revolucionar la concepció de l'aprenentatge. "El que fem és observar el camí personal de cada nen: cap a on vol anar, quines són les seves passions i interessos, i ens centrem en desenvolupar habilitats d'aprenentatge autodirigit perquè, des d'una edat primerenca, estiguin preparats per convertir-se en aprenents per tota la vida". Així ho explica el cofundador de Learnlife, Stephen Harris, a Metròpoli:
El seu propòsit és del més ambiciós: empènyer a escoles i governs perquè la innovació educativa sigui una realitat i no només un tema amb el qual omplir hores de conferències i pàgines de llibres.
Alemanya, Austràlia, Grècia, Suïssa, Zimbàbue… Des del sorgiment del primer hub a Barcelona, són uns quants centres Learnlife els que han anat florint en diversos punts del planeta.
El centre Learnlife Eco Hub, a Castelldefels
Cada un, tal com apunta Harris, adequa la matèria i les dinàmiques d'aprenentatge al context sociocultural, perquè no es tracta de "copiar i enganxar" un sistema educatiu, sinó de difondre una filosofia de la pedagogia amb l'objectiu final de "inspirar les persones a estimar l'aprenentatge i a prosperar a la vida".
La seu de Kigali: un nou model de Learnlife
Learnlife Rwanda, amb seu a Kigali, és el nouvingut i exemplifica l'"adequació al context" a la qual es refereix Harris.
"És per a persones que ja han acabat l'escola, la universitat, o que són adultes i la seva vida s'ha vist impactada per adversitats com la guerra, el genocidi del 94, o créixer sota un estatut de refugiat; a explorar completament el seu potencial com a emprenedors", explica el cofundador.
Jean Habumugisha, CEO de Learnlife Rwanda, va visitar Barcelona fa unes setmanes. En aquesta entrevista amb Metròpoli, Habumugisha il·lustra els sis mesos de vida del projecte:
En un país marcat per la resiliència i la reconstrucció, irromp una iniciativa que busca transformar el futur a través de l'aprenentatge i l'emprenedoria.
Ruanda és un país amb una de les poblacions més joves del món —més del 60% dels seus habitants tenen menys de 25 anys—. No obstant això, segons assenyala Habumugisha, malgrat que el nombre de graduats anuals és elevat, les xifres d'atur també són altes.
Un carrer de Kigali (Ruanda).
"Amb el genocidi de 1994 contra els tutsis vam perdre-ho tot. Va ser com si la nació hagués hagut de reconstruir-se des de zero. Vam perdre docents, vam perdre infraestructura, i vam perdre a estudiants que s'estaven formant per poder oferir educació", relata el CEO i mentor del hub de Kigali. "Volem salvar el sistema educatiu", afegeix.
El ressorgiment de l'educació a Ruanda
Ruanda porta reconstruint-se 30 anys i la voluntat de seguir no cessa. Habumugisha detalla que el govern ruandès ha implementat una "excel·lent política d'educació per a tots", en la qual els 12 anys d'escolarització són gratuïts.
De fet, un dels pilars més destacats del model ruandès és l'accés a l'educació com a motor de canvi.
Una carretera a Kigali, en una imatge d'arxiu.
"El nostre sistema, el sistema tradicional d'educació, ajuda les persones a adquirir habilitats bàsiques, com coneixements numèrics i també habilitats teòriques. Però la bretxa està en transformar aquest coneixement bàsic en un negoci. En treballar en aquest projecte, podem identificar-la i ajudar a aquests graduats a transformar aquest coneixement en oportunitats", aclareix el mentor ruandès.
Més accessibilitat per a més oportunitats
Rwanda Learnlife és un programa gratuït, intensiu i de sis mesos que submergeix els participants en l'experiència real de crear negocis.
Treballant en petits equips autogestionats, els emprenedors emergents enfronten el repte d'idear, llançar i liderar els seus propis projectes.
