Damm ratifica la seva aposta per la formació del talent jove amb la iniciativa del Graduate Program
De les 43 persones que han passat per les diferents edicions, actualment n'hi ha 15 integrades a la plantilla de la companyia cervesera de manera indefinida
Relacionat: Damm rep la medalla d'or d'EcoVadis pel seu lideratge en sostenibilitat
Notícies relacionades
Damm fa un pas endavant i es compromet a desenvolupar joves talents. Per això, l'empresa productora de cervesa ha impulsat el Graduate Program, una iniciativa estratègica dissenyada per atraure, formar i incorporar professionals en àrees clau de la companyia.
El programa, promogut per l'Àrea de Desenvolupament de Persones, té com a objectiu garantir la continuïtat del coneixement i crear un entorn laboral intergeneracional i innovador.
En aquest sentit, s'ofereix als recent graduats una experiència formativa i laboral amb una durada d'un any a les diferents àrees estratègiques de la companyia com vendes, tecnologies de la informació (IT), operacions i innovació.
Model d'acompanyament
Aquest programa formatiu es basa, principalment, en un model d'acompanyament i mentoria que assegura la integració dels participants en la cultura de la companyia.
A través d'aquesta iniciativa, Damm fomenta el desenvolupament tècnic i personal dels joves talents i els prepara per assumir responsabilitats futures dins de la mateixa organització.
Des de la seva posada en marxa el 2023, al Graduate Program hi han passat 43 persones, de les quals unes 15 s'han pogut incorporar a la plantilla de manera indefinida un cop finalitzada la formació.
"Aquest resultat demostra l'eficàcia del model com a via d'atracció, desenvolupament i fidelització del talent jove", afirma l'empresa.
Una fàbrica Estrella Damm i la britànica Eagle Brewery / DAMM
Diferents itineraris
"Iniciatives com el Graduate Program són essencials per assegurar el futur de la nostra organització. Apostar pel talent jove significa invertir en innovació i en noves formes de pensar", ha confirmat la directora de Desenvolupament de Persones de Damm, Elísabeth Hernández.
Aquest programa està estructurat en diferents itineraris enfocats cap a les principals àrees de negoci de la companyia.
En primer lloc, el Sales Graduate Program, orientat a la vocació comercial; el Business Suport Program, on els estudiants s'incorporen a la Unitat de Negoci d'Alimentació per a la gestió de clients i distribució; i el Tech Graduate Program, centrat en les tecnologies de la informació i l'especialització en operacions, ciberseguretat, arquitectura o gestió funcional de sistemes.
Així mateix, existeix també l'Operations Graduate Program, adreçat a perfils interessats en logística, compres o planificació de la demanda, per comprendre i conèixer en profunditat la cadena de valor de Damm. Finalment, l'I+D+i Graduate Program permet involucrar els participants en projectes de desenvolupament i innovació.
Fàbrica d'Estrella Damm a El Prat de Llobregat
Desenvolupament de la formació
Cada participant compta amb un tutor o tutora dins del departament que guia la seva evolució professional, assegurant un acompanyament personalitzat, la integració dels mètodes de treball i la participació en activitats rellevants de l'equip.
A més, compten amb un mentor/a extern al departament que afavoreix la transmissió dels valors corporatius i de la cultura de Damm, promovent un aprenentatge bidireccional entre generacions.
Amb aquesta iniciativa, "Damm reforça el seu compromís amb la diversitat generacional i la sostenibilitat del talent, promovent un entorn on l'experiència i la joventut es complementen", confirma l'empresa en un comunicat.
