El teniente de alcalde de Economía del Ayuntamiento de Barcelona, Jordi Valls, ha defendido que "el derecho a quedarse", la gran reivindicación del alcalde Jaume Collboni, significa que los vecinos de la ciudad puedan residir en ella con una estructura salarial que les permita comprar un piso.
Así lo ha afirmado este miércoles, 30 de septiembre, en el diálogo La marca Barcelona, expansión y límites celebrado en el marco del BCN Desperta! en Casa Seat.
El teniente de alcalde ha recordado que las crisis que había hace tres años --cuando el Gobierno municipal del PSC tomó el relevo-- provocadas por la pandemia, el procés y la tensión entre los sectores públicos y privados "ya no existen".
La principal emergencia de hoy en día es la vivienda, ha indicado, y, pese al escenario actual de fragmentación política, Valls ha apelado a la capacidad de los partidos políticos de llegar a acuerdos. "La gobernanza implica más responsabilidad", ha afirmado.
Desincentivar el turismo
Durante el diálogo, ha intervenido el presidente y fundador de Meridia Capital, Javier Faus, quien ha expresado su "miedo" a que la capital catalana se cierre al turismo y no logre generar puestos de trabajo de valor añadido.
"Tenemos que decidir si queremos ser una ciudad actora o espectadora", ha argumentado.
El teniente de alcalde de Vivienda, Jordi Valls; el urbanista de Aretian, Ramon Gras; y el presidente y fundador de Meridia Capital, Javier Faus
En respuesta, Valls ha asegurado que "Barcelona es una ciudad abierta", pero que ello no supone que la ciudad necesite aumentar la oferta turística.
"Ya no se trata de cuántos turistas vienen, sino de quiénes vienen y qué aportan", ha señalado.
En este sentido, ha explicado que el consistorio "combatirá con los instrumentos legales" de los que dispone cuestiones como los pisos turísticos, a la vez que gestiona la masificación y potencia otros sectores en auge como el audiovisual, el tecnológico y el biomédico.
Retención de talento
Por su parte, el urbanista de Aretian e investigador en Harvard, Ramón Gras, ha explicado que a través del gemelo digital que ha desarrollado, el Catalonia Digital Twin, ha constatado que el área metropolitana de Barcelona tiene una diversificación y especialización de talento distinguibles que aportan resiliencia frente a las crisis.
No obstante, los salarios no son lo suficientemente competitivos como en ciudades como Boston, donde los puestos de trabajo de valor añadido han hecho subir los salarios exponencialmente.
El urbanista de Aretian, Ramon Gras
Asimismo, ha detallado que llega un momento en que las grandes corporaciones tecnológicas nacidas en la capital catalana terminan siendo adquiridas por grupos financieros estadounidenses, británicos, alemanes o chinos.
"Si los núcleos con suficiente masa crítica se concentraran de manera inteligente sobre el territorio, con cadenas de valor más largas y complementándose entre ellos, no se verían obligados a venderse", ha afirmado.