El Comité de Empresa del Sincrotrón ALBA ha alzado la voz frente a la contradicción que aguantan los trabajadores de las instalaciones científicas: mientras el centro recibirá 1.000 millones de euros para transformar la infraestructura en una de cuarta generación con el proyecto ALBA II, la plantilla sufre un bloqueo salarial y falta de promoción profesional, además de desigualdades internas.
En un comunicado, los trabajadores han denunciado que también sufren una pérdida de competitividad que dificulta retener y atraer talento.
"El centro necesita perfiles científicos, técnicos y de ingeniería altamente especializados", han expresado.
Propuesta normativa
Representantes de ERC, CUP, Junts, PSC y PP se reunieron el pasado 19 de junio con el Comité de Empresa y accedieron a trabajar en una propuesta para tramitar una modificación de la normativa estatal que reconozca la singularidad de las Infraestructuras Científicas y Técnicas Singulares (ICTS) y que permita la flexibilidad salarial.
El encuentro daba continuidad al mantenido el pasado mes de diciembre en el Parlament, donde el Comité ya trasladó la situación de la plantilla y la necesidad de buscar salidas políticas e institucionales.
Trabajadores del Sincrotrón Alba
“El Sincrotrón ALBA no puede presentarse como una infraestructura científica de excelencia mientras mantiene bloqueada a la plantilla que sostiene su funcionamiento diario. No hay ciencia de excelencia sin condiciones laborales dignas, transparentes y justas”, ha señalado el Comité.