El Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat ha sumado este martes, 8 de septiembre, 19 nuevos agentes en prácticas a la plantilla de la Guardia Urbana tras superar su formación en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya.
Esta incorporación forma parte de una estrategia para modernizar el servicio, potenciar la policía de proximidad e incrementar la presencia policial en los barrios, iniciando un periodo de prácticas de un año antes de ser nombrados funcionarios de carrera.
Con estas incorporaciones, la policía local ha sumado 52 agentes menores de 35 años desde junio de 2024, bajo el mandato del alcalde David Quirós, con el objetivo de rejuvenecer la plantilla.
En el acto de bienvenida, Quirós instó a los nuevos efectivos a ejercer su labor con proximidad hacia el ciudadano en una ciudad "exigente, compleja y diversa".
Cámara integrada en el uniforme de la Guardia Urbana de L'Hospitalet
Más plazas, perspectiva de género y salto tecnológico
El plan de ampliación continuará en los próximos meses mediante un proceso selectivo en marcha para 27 nuevas plazas de oposición libre y 9 de movilidad interadministrativa.
En la convocatoria pública de 27 plazas, un 40% está reservado para mujeres con el objetivo de incrementar la presencia femenina en la fuerza policial.
Paralelamente, el consistorio avanza en la modernización tecnológica y de equipamiento del cuerpo. Entre las principales novedades destaca la compra de un segundo cinemómetro específico para detectar patinetes eléctricos manipulados.
Un agente de la Guardia Urbana de L'Hospitalet
Durante el año 2026, esta tecnología ha permitido retirar de la circulación 572 patinetes que superaban el límite de 25 km/h, lo que representa un incremento del 68,2% respecto a los 340 intervenidos en todo 2025.
Nueva comisaría
A estas medidas se suma la proyección de la nueva comisaría en la avenida de Pau Casals, el despliegue de cámaras corporales, la ampliación de la red de videovigilancia en la vía pública y el uso de drones.
Además, gracias al refuerzo de dispositivos compartidos con otros cuerpos policiales, la ciudad ha registrado una reducción de los delitos del 11% entre enero y julio de 2026, coincidiendo con la resolución de un conflicto laboral interno que el cuerpo arrastraba desde hacía más de una década.