Curriculums impresos, nervios y las mejores galas. Eran las 9 de la mañana y el murmullo ya se escuchaba desde la puerta del Centro de Transformación Digital de L´Hospitalet . Alrededor de 40 chicos y chicas de entre 18 y 29 años acudían este lunes a una jornada que, para muchos, supone el primer contacto con el mundo laboral.
La mayoría ha pasado durante el último curso por programas de formación impulsados por el Ayuntamiento y se ha preparado en oficios relacionados con sectores como la hostelería, la climatización, la lampistería o la electricidad. Ahora toca dar el siguiente paso: sentarse delante de una empresa, explicar quiénes son y dejar un currículum.
Entrevistas de cinco minutos
Al otro lado de la puerta, esperan alrededor de 10 empresas. Cada una ocupa una mesa y representa a un sector distinto. El mecanismo es fácil, los jóvenes van pasando de manera individual, se sientan frente a los responsables de las compañías y tienen cinco minutos para presentarse. Después, cambian de mesa y vuelven a empezar.
Jornadas de empleo juvenil en L'Hospitalet
La iniciativa, impulsada por el Ayuntamiento de L'Hospitalet busca acercar a empresas, que muchas veces tienen dificultades para encontrar personal, con jóvenes que precisamente están formados en esas tareas que se demandan. "La idea nace del objetivo de acompañar a estos jóvenes y a estas jóvenes en su primera experiencia laboral", cuenta Laura García, teniente de alcaldía de Hospitalet de Llobregat en conversación con Metrópoli.
Cinco minutos pueden parecer poco tiempo, pero para alguien que se enfrenta a su primera entrevista de trabajo pueden hacerse largos. La iniciativa busca precisamente acompañar a estos jóvenes en ese momento y ayudarles a enfrentarse a una situación que no siempre resulta fácil.
"La idea nace del objetivo de acompañar a estos jóvenes y a estas jóvenes en su primera experiencia laboral", explica Laura.
"El proceso formativo y que estén dentro del sistema es fundamental"
Para García, la búsqueda de empleo es solo una parte del proceso. También lo es que los jóvenes continúen formándose y adquieran las herramientas necesarias para afrontar una entrevista y, más adelante, su incorporación al mercado laboral. "El proceso formativo y que estén dentro del sistema es fundamental", señala.
Jornadas de empleo juvenil en L'Hospitalet
Muchos de los participantes han llegado a estos programas después de abandonar el sistema educativo una vez terminada la enseñanza obligatoria. El Ayuntamiento busca que la incorporación al empleo no sea necesariamente el punto final, sino que sirva también como una transición hacia nuevas etapas formativas.
"Fomentamos mucho que no sea solo la búsqueda de empleo, sino que también sea esa trayectoria formativa que les va a dar mejor calidad de empleo", apunta García.
Dos necesidades que se encuentran
Pero en esta sala hay dos necesidades que se encuentran. Por un lado, jóvenes que buscan una primera oportunidad. Por otro, empresas que necesitan incorporar trabajadores y que aseguran tener dificultades para encontrar determinados perfiles.
"Nos hablaban ahora las empresas de a veces de la falta de vocación", explica la teniente de alcaldía. Según señala, encontrar jóvenes con formación específica en estos ámbitos no siempre es sencillo, pese a que se trata de empleos que considera fundamentales para la sociedad.
Jornadas de empleo juvenil en L'Hospitalet
Por eso, el objetivo de la jornada es conseguir ese encuentro entre ambos lados. "Es muy positivo el match que se hace entre empresas y jóvenes", resume García.
El primer paso hacía un empleo
Los currículums, mientras tanto, van pasando de unas manos a otras. Y las entrevistas se suceden. Para algunos de los participantes, esos cinco minutos frente a un responsable de recursos humanos pueden ser el primer paso hacia un empleo.
Quienes no forman parte de estos programas municipales también tendrán otra oportunidad de encontrarse con empresas. El Ayuntamiento prepara para el 29 de octubre una Fira d’Ocupació en la que está prevista la participación de entre 30 y 40 empresas y a la que podrán acudir personas de distintas edades que estén buscando empleo.
Pero este lunes, en La Florida 6.0, el protagonismo es de los más jóvenes. Alrededor de 40 han llegado con sus currículums y salen, mesa a mesa, a enfrentarse a esos cinco minutos que pueden parecer breves, pero que para ellos pueden ser mucho más que una entrevista: el primer paso para entrar en el mercado laboral.