Els treballadors del Tibidabo ajornen la vaga després d'aconseguir avenços en la negociació del conveni
El sindicat CGT dóna una treva d'una setmana a l'espera de veure com avancen les negociacions entre la part social i els representants de B:SM
El sindicat CGT dóna una mica més de marge a Barcelona de Serveis Municipals (B:SM) després d'aconseguir el que consideren avanços significatius en la negociació del conveni col·lectiu. Els anarcosindicalistes havien convocat una aturada pels propers caps de setmana, en protesta per la falta d'acords.
Després d'una millora significativa acordada temporalment dins de la taula de negociació, el comitè d'empresa ha decidit desconvocar l'aturada prevista pels dies 25 i 26 d'aquest mes. Es tracta, asseguren, d'una mesura de bona fe amb la qual volen donar marge a la taula negociadora per seguir avançant.
Aturades parcials a l'horitzó
Així les coses, de moment es manté l'aturada parcial convocada pel cap de setmana següent, els dies 1 i 2 de novembre, la celebració del qual “depèn del resultat de la reunió prevista per al 28 d'octubre”, expliquen en un comunicat. En aquesta trobada, s'haurà de determinar “si es consoliden els compromisos adquirits i si s'arriba a un acord satisfactori per al conjunt dels treballadors”.
Quins són aquests compromisos? Sempre segons la part social, B:SM farà contractes fixes complets a entre un 15% i un 20% de la plantilla d'operacions i restauració.
Parc d'atraccions del Tibidabo
Avanços laborals i reducció de jornada
El nou conveni col·lectiu tindrà una vigència de quatre anys i contemplarà la reducció de la jornada anual a 1.708 hores. També s'adequarà la distribució irregular de les jornades, una de les principals demandes del comitè.
En el pla econòmic, B:SM avalua un increment del 18% dels salaris anuals durant tota la vigència del conveni, un augment que el sindicat considera “un pas endavant” respecte a les ofertes inicials.
Millores en infraestructures i comunicació interna
Per últim, l'empresa s'ha compromès a agilitzar l'acondicionament de les casetes i ha acceptat la creació d'una comissió paritària per al seguiment d'aquesta qüestió. A més, impulsarà nous espais de comunicació directa perquè els treballadors puguin traslladar les seves necessitats i propostes dins del parc.
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial
