Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat
Gran Barcelona ¡Hola! Parece que has enviado un mensaje vacío, por favor envíame un texto en Español para que pueda traducirlo al Catalán. ¡Estaré encantado de ayudarte!

Denuncien a l'Ajuntament de Sant Boi per vulnerar la llei de Prevenció de Riscos Laborals

El sindicat CCOO crida al compliment de la normativa i assenyala el "perill" que per a la salut dels empleats no disposar de responsables i coordinadors

Els robatoris al Parc Agrari del Baix Llobregat posen en escac el contracte de seguretat de més de 700.000 euros

Llegir en Castellà
Publicada

Puls sindical a l'Ajuntament de Sant Boi de Llobregat. El sindicat CCOO ha denunciat davant Inspecció del Treball el que consideren una clara vulneració a la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.

Acusen al consistori de la localitat metropolitana, en declaracions a Metròpoli, de mostrar "deixadesa" en la responsabilitat cap als seus treballadors en matèria de salut laboral. Així mateix, assenyalen la manca de responsables i coordinadors de prevenció en els centres de treball.

Tres anys a l'espera

"Al ser part de l'administració pública --assenyalen-- es gestionen molts equipaments i centres de treball, la qual cosa requereix d'una xarxa de responsables i coordinadors, un per cada centre", argumenten. Així mateix, retreuen que els nomenaments porten tres anys ajornats.

Imatge de l'Ajuntament de Sant Boi

Imatge de l'Ajuntament de Sant Boi

La "manca de responsables" designats per a la prevenció, cura i manteniment de la salut laboral de la plantilla municipal ha derivat en una "absència d'informació i transparència". "En tenir coneixement d'un fet que ha tingut lloc en un centre, l'ajuntament no ens ha facilitat la informació", denuncien.

A més, "tres anys d'espera des de les últimes eleccions han estat temps més que suficients per dur a terme els nomenaments pertinents", consideren des de CCOO. Així les coses, criden al consistori a "ser un referent per a les empreses i la ciutadania en el compliment de lleis i normatives".

Sense capacitat sancionadora

No obstant això, existeix un hàndicap en aquest procés, i és que l'ens laboral "no té capacitat sancionadora per a l'administració pública", la qual cosa genera en el municipi una situació d'"el peix que es mossega la cua", apunten.

La denúncia es va interposar el passat 14 de març i apunta directament a la Comissió Directiva de Prevenció de Riscos Laborals del consistori, així com també a la Tinent d'alcaldia d'Aliances, Salut González i els responsables de recursos humans i talent "per no protegir els seus treballadors".

Vistes panoràmiques de Sant Boi de Llobregat / Consorci Turisme Baix Llobregat

Vistes panoràmiques de Sant Boi de Llobregat / Consorci Turisme Baix Llobregat

De no generar prou impacte amb aquest moviment, amenacen d'interposar una demanda en el pertinent Jutjat d'Instrucció.

Sant Boi assegura haver fet canvis

Preguntats per aquest digital, des de l'Ajuntament assenyalen que "el passat 31 de març la Comissió Directiva de Prevenció de Riscos Laborals de l'Ajuntament va actualitzar el llistat de referents o responsables de riscos de tots i cadascun dels equipaments municipals de Sant Boi".

No obstant això, aquesta informació no ha arribat a mans del sindicat a través de cap comunicació "ni tenen constància d'aquesta actualització", asseguren. La denúncia davant Inspecció del Treball, per tant, continua endavant.

*Aquest article ha estat traduït automàticament fent servir intel·ligència artificial