Las oficinas de la empresa Teleperformance
Pulso sindical a Teleperformance por su ERE a 300 trabajadores: amenazan con la nulidad
Los sindicatos plantan cara al grupo de origen francés amenazando con la nulidad del procedimiento por la vía judicial
El ERE de Teleperformance afectará a más de 300 personas en toda España, 63 de ellas en Barcelona
Los sindicatos se plantan ante la francesa Teleperformance tras su intención de llevar a cabo un ERE en varias oficinas españolas, una de ellas la sede en Barcelona.
El sindicato CGT ha amenazado con judicializar el expediente, al considerar que dicho procedimiento se lleva a cabo en "fraude de ley y abuso de derecho".
Deslocalización
Para la formación, "el verdadero motivo tras el ERE es la intención de llevar parte de los servicios que se llevan a cabo en España a Colombia y Tánger, con el fin de aumentar los beneficios y ahorrar en costes".
Esos "errores de forma", han llevado a la empresa a decantarse en primera instancia por una "ronda de voluntarios".
Despidos
Critican, a su vez, que se opte por el despido de 321 personas, teniendo a otras 700 contratadas por ETT, por lo que, consideran, sí hay una cantidad suficiente de trabajo para mantener el empleo.
Con la de este jueves, la comisión negociadora ya ha mantenido tres reuniones. Establecer esa primera ronda de voluntariedad, explican a este medio, habría dividido la postura de los sindicatos.
Voluntariedad
Los anarcosindicalistas, no obstante, han mostrado su total rechazo tanto a la voluntariedad en particular como al ERE en general.
Quedan excluidos del proceso de voluntariedad todas las campañas multilingües. Además, "la empresa se reserva la potestad de admitir las adhesiones a la misma".
Oficinas de la empresa Teleperformance
Esta primera ronda concluirá el próximo lunes, 16 de junio, a las 12:00 horas. La misma empresa ha ofrecido una indemnización correspondiente a 30 días por año trabajado hasta un máximo de 18 mensualidades.
Nulidad
Alertan, eso sí, que no saldrá adelante de declararse nulo el procedimiento.
Según el anuncio del grupo, de los 321 trabajadores despedidos, 63 pertenecen a las oficinas de la capital catalana.
El grupo argumentó motivos productivos y de organización para justificar los despidos, que iban a afectar a los empleados de las campañas Vodafone Tú a Tú y Veisure.
