Coca-Cola en Esplugues de Llobregat

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Economía

Coca-Cola rebaja su ERE en Esplugues tras alcanzar un acuerdo con los sindicatos

La multinacional pasará de extinguir 23 a 19 empleos en las oficinas de la ciudad metropolitana tras pactarlo con CCOO

Relacionada: Coca-Cola comunica un ERE para despedir a 23 personas en Esplugues de Llobregat

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Acuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) en las oficinas de Coca-Cola Europacific Partners ubicadas en Esplugues de Llobregat (Barcelona). La dirección y el sindicato CCOO han pactado rebajar los despidos de 23 a 19 personas.

Según ha explicado la formación sindical en un comunicado, los ceses se ejecutarán, además, a través de un plan de bajas voluntarias y prejubilaciones. Además, celebran haber "forzado" a la compañía a crear otros seis nuevos puestos de trabajo.

La compañía alegó, tras anunciar la ronda de despidos, causas organizativas, técnicas y productivas. El objetivo era "adaptar estas actividades a las necesidades actuales del mercado para asegurar el mejor servicio a los clientes".

Prejubilaciones

Al plan de prejubilaciones acordado podrán adherirse los trabajadores de más de 55 años en 2027. Este les garantizará entre el 75 y el 80% del salario neto, con la oportunidad de entrar en un plan de recolocaciones.

Bajas voluntarias

A su vez, aquellos que decidan acogerse al ERE de forma voluntaria, recibirán una indemnización de 45 días por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades, junto con un pago adicional de 15.000 euros por su adhesión a la baja voluntaria. También podrán disponer de un servicio de recolocación.

A ojos del sindicato, "todas estas medidas han permitido minimizar considerablemente el impacto del expediente que afecta al centro de Esplugues" y que se centra en el personal de apoyo de la atención al cliente.