Trabajadores de Nissan se manifiestan contra el ERE en Barcelona
Los sindicatos desconvocan la huelga en Nissan tras ratificarse el preacuerdo para el ERE a 195 trabajadores
La plantilla da luz verde a la última propuesta presentada por la multinacional nipona, que incluye indemnizaciones de 50 días por año trabajado sin límite de mensualidades
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Punto y final al expediente de regulación de empleo (ERE) en los tres centros de Nissan en Barcelona y El Prat de Llobregat. La plantilla ha ratificado el preacuerdo alcanzado esta semana en asamblea, según han anunciado los sindicatos.
La ratificación en asamblea da luz verde también a la última propuesta de Nissan puesta sobre la mesa en el plazo del periodo de consultas, por el que se rebajó de los 211 ceses a los 195. También se han elevado las indemnizaciones a las personas afectadas.
Indemnizaciones
Para los nacidos a partir del 1 de enero de 1973 -quienes tengan 53 años o menos- la propuesta de Nissan es abonarles una indemnización de 50 días por año trabajado sin límite de mensualidades, más un pago lineal de 750 euros por año trabajado.
Respecto a los nacidos en el año 1972 -quienes cumplan este año 54 años-, Nissan ofrece un plan de rentas del 75% del salario neto hasta los 61 años, mientras que a los nacidos en 1971 o antes, es decir, a quienes tengan 55 años o más, se beneficiarían de un plan de rentas con un 80% de salario neto hasta los 62 años, y del pago del convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 años.
Recolocaciones
En caso de que Nissan presentara otro ERE en los próximos tres años, se garantizarían las mismas condiciones de salida.
Asimismo, se creará una comisión de seguimiento para analizar medidas como hipotéticas recolocaciones o preferencia ante vacantes laborales en el grupo. En esta línea, la empresa abre la puerta a 17 posibles traslados voluntarios a un almacén de Nissan en Países Bajos a las personas dispuestas a trasladarse.
Trabajadores de Nissan se manifiestan contra el ERE en Barcelona
El ERE finalmente se ha reducido en 16 puestos porque se ofrece ubicar a seis personas de la planta de recambios en un almacén de Nissan y recolocar a 10 personas en el centro técnico.
Re: Nissan
En total han participado en la votación 538 trabajadores de Nissan de esos centros, con un grado de participación que se ha situado entre el 87,5 % y el 96,7 % en las tres instalaciones afectadas.
El expediente se enmarca en el plan de reestructuración global Re:Nissan, anunciado en mayo de 2025, con el que la compañía prevé eliminar 20.000 empleos a nivel global entre los ejercicios fiscales 2024 y 2027, reducir su red de plantas de 17 a 10 y recortar unos 900 puestos en Europa, cerca del 10 % de su plantilla en el continente.
