Tienda de Munich en una imagen de archivo
La barcelonesa Munich reduce su ERE a 45 despidos tras alcanzar un pacto con los trabajadores
La compañía de calzado deportivo alcanza un preacuerdo que salva cuatro tiendas y mejora las indemnizaciones para sus trabajadores
El caso: La histórica marca barcelonesa Munich negocia un ERE para despedir a unas 65 personas en su red de tiendas en España
Noticias relacionadas
La compañía de calzado deportivo Munich ha logrado un preacuerdo con la plantilla que rebaja el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a unos 45 trabajadores afectados.
Esta cifra supone una reducción frente a las 65 personas que se anunciaron inicialmente para su red de tiendas en España.
Gracias a este pacto, cuatro tiendas que inicialmente iban a cerrar en Barcelona, San Sebastián y Madrid quedarán sin afectaciones, y sus respectivas plantillas mantendrán sus contratos vigentes. Con carácter general, y salvo en algunos casos concretos, las extinciones de contrato tendrán efecto el próximo 16 de agosto.
Mejora en las indemnizaciones
Las indemnizaciones acordadas superan los 20 días por año trabajado que establece la ley para los despidos por causas objetivas.
El acuerdo cerrado establece con carácter general el pago de 26 días de salario por año trabajado, con un tope máximo de 12 mensualidades.
Exterior de una tienda Munich en Barcelona
Esta cuantía se incrementa hasta los 30 días de salario por año para aquellos empleados con una antigüedad igual o inferior a dos años.
Por su parte, los trabajadores mayores de 55 años percibirán 28 días por año trabajado, manteniendo el mismo máximo de doce mensualidades.
Finalmente, este importe de 28 días también se aplicará al personal que a 16 de agosto se encuentre en situación de maternidad, paternidad o con reducción de jornada por cuidado de hijos, siempre y cuando esta situación se hubiera solicitado antes del inicio de las consultas.
Cierre de una quincena de tiendas por pérdidas
Fuentes de la representación legal de los trabajadores indican que la dirección catalana justifica el ERE por causas económicas, argumentando una caída de ingresos en sus tiendas físicas. La empresa prevé cerrar en torno a una quincena de establecimientos en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga, Zaragoza o San Sebastián.
Fuentes de Munich han confirmado este recorte, concentrado exclusivamente en las tiendas que están en pérdidas, y han calificado la decisión de dolorosa. Desde la firma han añadido que, antes de presentar el ERE, intentaron aplicar otras medidas y renegociar las condiciones de los arrendamientos.
Interior de una tienda Munich en Barcelona en una imagen de archivo
El proceso de cierre no será homogéneo, ya que depende de las diversas situaciones contractuales de los locales en los que están ubicadas las tiendas.
Reordenación comercial de "La Tormenta Perfecta"
El expediente de regulación afecta directamente a la sociedad La Tormenta Perfecta, filial que aglutina a la red de tiendas de Munich y a sus dependientes.
Actualmente, la empresa cuenta con más de 40 puntos de venta físicos, repartidos entre tiendas propias --la mayoría en centros comerciales-- y espacios dentro de El Corte Inglés en varias comunidades autónomas.
La marca, fundada en 1939, tiene su sede en Capellades y está controlada por la familia Berneda. Aunque la compañía aún no ha hecho públicas sus cuentas de 2025, en ejercicios anteriores su facturación se situó en torno a los 80 millones de euros. Ya en febrero de 2026, el consejero delegado de la firma, Xavier Berneda, había adelantado en una entrevista que los planes para este año pasaban por "reordenar el retail y la distribución" de la compañía.
