Los trabajadores de Correos estallan contra la institución postal por la 'deriva' que la misma experimenta con un modelo de negocio que se asemeja, cada vez más, al de gigantes de reparto y logística como Amazon.
El sindicato CGT mantiene convocada, desde la semana pasada, una huelga que tiene en Barcelona uno de sus baluartes, pero que en toda España experimenta un seguimiento de entre el 70 y el 90% de la plantilla, según los datos recopilados por la organización. Se trata de cifras que chocan directamente por las aportadas por la compañía, que asegura a este digital que el seguimiento se sitúa en torno al 6,8%.
Según ha explicado a Metrópoli la formación sindical, se protesta por un cambio de paradigma que entraña la "precarización" de los trabajadores y una política para la propia empresa que "parece más un Ere encubierto a bajo coste".
Desgranan que la empresa, que forma parte de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), da las últimas puntadas a un acuerdo marco que modificará el convenio colectivo y cuya fecha límite para su aprobación, si bien los sindicatos con representación en el comité de empresa han de dar su visto bueno el próximo día 15.
Recortes
Entre las medidas más destacadas, sobre la mesa está un plan de salidas voluntarias para los más veteranos de la compañía postal.
Concretamente, afectará a tres bloques, los trabajadores de más de 61 años, los mayores de 63 y los de 65 años. En gran parte de los casos, denuncian, y a pesar de que se comprometen una indemnización de hasta dos años, "la mayoría no tiene los años cotizados suficientes, por lo que tendrán que acogerse a la jubilación anticipada", con la pertinente merma de la pensión.
Manifestación de los trabajadores de Correos en Barcelona
Tras ese plan se esconde la reducción de la masa salarial del 88% actual al 70%, un recorte que se zanjará "con disminuciones salariales o con recorte de personal en una plantilla que ya está sobrecargada". De ser este segundo caso, CGT contempla que se extinguirían entre 7.000 y 10.000 empleos en toda España.
Sobrecarga laboral
"Actualmente, hay repartidores de Correos que, siendo lo habitual tener asignada una sección de reparto, tienen entre una y media y dos. La cosa ya está mal y va a ir a peor", afean.
Pero ante excesos de trabajo, la compañía suele priorizar la entrega de paquetes, sobre todo de multinacionales, con lo que al final del día todo va en perjuicio del servicio postal mientras se replica el modelo de gigantes de la logística, como la americana Amazon.