Manifestantes de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Barcelona

Manifestantes de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Barcelona Luis Miguel Añón

El pulso de la ciudad

Los trabajadores de bibliotecas de Barcelona convocan un paro total del servicio para este martes

Los empleados denuncian el "Inmovilismo del Ayuntamiento" y la "pérdida de derechos laborales y sindicales"

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Nueva oleada de manifestaciones en la capital catalana. El comité de empresa del Consorci de Biblioteques de Barcelona (CBB) ha convocado un paro total del servicio para este martes, 1 de septiembre, para denunciar el "inmovilismo del Ayuntamiento y la pérdida de derechos laborales y sindicales".

Lo han anunciado este lunes en un comunicado, donde han enmarcado el parón en la huelga indefinida iniciada para reclamar un acuerdo para la adhesión al nuevo acuerdo de condiciones del Ayuntamiento de Barcelona 2025-2028.

Según indican los trabajadores, el CBB ha dejado de aplicar parte del acuerdo de condiciones de trabajo vigentes, lo que consideran un "chantaje inaceptable que dinamita los puentes de diálogo y que pretende castigar el colectivo".

En esta línea, han hecho un llamamiento a los usuarios del servicio y a la ciudadanía en general a apoyar la concentración que realizarán este martes a las 11:00 horas ante la Sagrada Familia.

La biblioteca Montserrat Abelló

La biblioteca Montserrat Abelló AJUNTAMENT BARCELONA

"Negociación abierta"

Fuentes municipales aseguran que el Ayuntamiento de Barcelona y el CBB mantienen la "negociación abierta con la voluntad de alcanzar un consenso que permita acercar" a los trabajadores a las condiciones del resto de la plantilla municipal.

Asimismo, afirman que, desde febrero ,se han celebrado 13 reuniones para adherir a los trabajadores al nuevo convenio que, sostienen, ofrece "mejoras adicionales desde el punto de vista social, de conciliación y promoción interna, así como retributivas".

Entre otras medidas, el consistorio propone un nuevo modelo horario para aplicar las 35 horas semanales, la funcionarización de la plantilla y una mejora retributiva del 8% para el personal técnico, que los situaría en un salario anual de 42.866 euros, sin contar antigüedad y festividades.