Interior de Ubisoft en Barcelona
La mitad de la plantilla de Ubisoft Barcelona secunda la primera jornada de huelga contra el fin del teletrabajo
Los trabajadores de la división de juegos móviles inician un calendario de paros para exigir que se blinde el trabajo en remoto y alertan de posibles despidos encubiertos
Más: Ubisoft Barcelona Mobile decreta presencialidad total y los trabajadores van a la huelga
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Más de medio centenar de empleados de Ubisoft Barcelona Mobile, la división orientada a juegos para teléfonos móviles del gigante francés, han secundado este martes, 1 de septiembre, el primer día de huelga para protestar contra la presencialidad obligatoria decretada por la empresa.
Esta cifra de seguimiento supone paralizar la actividad de la mitad de una plantilla formada por algo más de un centenar de profesionales.
Protestas a las puertas de la empresa
El pistoletazo de salida de estas movilizaciones, orquestadas por el sindicato CGT, ha tenido lugar esta misma mañana frente a la sede de la compañía en la plaza Ernest Lluch i Martín del 22@.
Pese a encontrarnos en plena recta final del periodo estival, cerca de 45 personas se han concentrado durante una hora bajo una gran pancarta con el lema "No a l'eliminació del teletreball".
Edificio donde se ubica Ubisoft Barcelona
Durante la protesta, los desarrolladores y técnicos han visibilizado su malestar con cánticos como "Ubisoft escucha, estamos en lucha" o "Sin trabajadores, no hay jugadores".
Fuentes de la organización sindical han valorado muy positivamente la asistencia, reconociendo que la respuesta ha superado sus propias expectativas teniendo en cuenta el volumen de empleados que todavía se encuentran de vacaciones.
Sospechas de despidos encubiertos
El conflicto laboral, registrado ante la Inspecció de Treball el pasado mes de julio, amenaza con alargarse.
El calendario de huelga contempla paros de seis días al mes, que durante este septiembre afectarán a los días 1, 2, 3, 16, 17 y 18.
Interior del centro de Ubisoft en Barcelona
El objetivo de los trabajadores es forzar a la dirección a sentarse en una mesa de negociación para blindar el teletrabajo como un derecho adquirido. De hecho, desde la CGT advierten de que la "imposición" de la presencialidad podría ser, en realidad, una estrategia encubierta de la multinacional para incomodar a la plantilla, forzando así un goteo de bajas voluntarias que permita reducir costes sin tener que pagar indemnizaciones.
Un año negro para el gigante de los videojuegos
Esta crisis en la división móvil --responsable de títulos como Hungry Shark o Invincible: Guarding The Globe-- llueve sobre mojado dentro del ecosistema de la marca en la ciudad.
Cabe recordar que Ubisoft cuenta con un segundo estudio en Barcelona centrado en grandes producciones para consolas --como la saga Assassin's Creed--.
En ese centro, la dirección ya ejecutó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) el pasado mes de junio que se saldó con el despido definitivo de 39 profesionales.
