Entrada a la zona para aficionados de la F1 instalada en Barcelona con trabajadores de Stride usando petos de Wakeful EUROPA PRESS
Apex Integrated, antigua Stride, denunciada (de nuevo) por mora salarial: "En casi un año no me han pagado un sueldo en el plazo legal"
La polémica mercantil prosigue con su historial y acumula sanciones e investigaciones de Inspección del Trabajo
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Hay vicios y dejes que no cambian, como el del Grupo Wakeful y los reiterados problemas a la hora de abonar las nóminas a sus trabajadores. Stride Services repite las mismas prácticas que este digital ya denunció poco después de que comenzara a ganar terreno en el campo de las licitaciones públicas.
Así lo han denunciado en declaraciones a Metrópoli trabajadores que han interpuesto denuncias ante Inspección del Trabajo. Manuel --nombre ficticio para preservar su anonimato-- relata que lleva casi un año trabajando para Stride como controlador de accesos en unas oficinas del Departament de Drets Socials la Generalitat de Catalunya. "Solo un mes me han pagado la nómina dentro del margen establecido por la ley", relata.
El resto del tiempo, el pago mensual llega "tarde y muchas veces fragmentado". Es habitual que "a día 14 o 15 de mes te llegue un 'anticipo'", que puede ir de los 250 hasta los 1.000 euros y que se corresponde con el mes anterior. En extractos a los que ha tenido acceso este digital, se ve también el pago de nóminas a mediados e incluso finales de mes, a escasos días de que, por derecho, se deba abonar la del mes siguiente.
"Un mes esto se puede aguantar, pero hay facturas que pagar. No sé cómo ni cuándo voy a cobrar sueldos que ya debería haber cobrado y me quedan solo seis euros en la cuenta. ¿Cómo se supone que voy a llegar hasta final de mes?", se pregunta Manuel.
Dimisiones
La consecuencia directa no se hace esperar: las dimisiones. "La gente busca y a la que encuentra algo se va corriendo, porque es desesperante". "Llamamos constantemente a las oficinas para que un responsable nos atienda. Tras muchos intentos, nos dicen que hacen la transferencia y pueden llegar a pasar semanas", asegura.
"Tienen que quitarles este servicio. Ya no solo es cuestión de sueldo, es que gestionan todo mal. Gestionan todo a través de un grupo de WhatsApp en el que pides vacaciones o recuerdas permisos para ir al médico y no te dan respuesta". En su caso, dice, "aguanto porque tiene un buen horario y tengo una discapacidad".
Controladores de accesos de Stride en Barcelona
Manuel ha elevado la cuestión también al Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat e incluso a la misma conselleria para la que trabaja. "Me dicen que han interpuesto requerimientos de información a la empresa", explica.
"Con todo lo que tienen... lo mínimo que podrían hacer es pagar al día, solo pido eso", sentencia.
Reputación manchada
¿Qué es lo que tienen? Una reputación marcada precisamente por el impago de salarios, los retrasos en el ingreso de las nóminas, así como un legado de descubiertos y problemas con las entidades licitadoras de los concursos que han ganado.
Apex Integrated Solutions (Stride) está en el Registre d'Empreses Licitadores i Classificades de Catalunya (RELIC) y sobre ella pesa la prohibición de contratarla en los ayuntamientos de Barcelona, Salt y Lloret de Mar.
Vetos al resto del grupo
Sobre la ya extinta Wakeful Services pesan prohibiciones en Montgat, el Institut de Cultura de Barcelona (ICUB) y todos los órganos de contratación de ámbito local catalán. En el caso de Wakeful Seguretat, la prohibición de contratación se extiende a los Ayuntamientos de Montgat, Barcelona y el sector público.
Auxiliar de Wakeful Seguridad en una imagen de archivo
A pesar de tener denominaciones distintas, este tándem empresarial forma parte de un mismo grupo, según demostró un informe de Inspección del Trabajo. En el caso de Manuel, de hecho, hay incluso transacciones que se han abonado, a pesar de haber trabajado para Stride, luego Apex Integrated Solutions, desde la denominación de Wakeful.
En caída
Durante los últimos años, estas mercantiles en conjunto han acumulado toda una colección de problemas, que van desde descubiertos en grandes eventos como la Cabalgata de Reyes de Barcelona, el Campamento Real de Roses, fiestas patronales entre otros.
A raíz de sumar vetos, sanciones y rescisiones de contratos, Wakeful S.L, la mercantil encargada de los servicios auxiliares y el control de accesos entró en mayo de 2025 en concurso de acreedores, dejando un hueco que llenó Apex Integrated Solutions. Wakeful Seguretat, por su parte, sigue.
