Jornada de entrevistas rápidas en L'Hospitalet
L’Hospitalet acerca a los jóvenes al mercado laboral con una jornada de entrevistas rápidas
La actividad que tendrá lugar el próximo 15 de septiembre comenzará a las 9:00 horas con la recepción de las personas participantes, una bienvenida y la explicación del funcionamiento de la jornada
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L’Hospitalet de Llobregat celebrará el próximo 15 de septiembre la primera edición del Speed Job Dating, una jornada de entrevistas rápidas dirigida específicamente a jóvenes de entre 16 y 29 años. La iniciativa tendrá lugar en La Florida 6.0 y busca poner en contacto a personas jóvenes que buscan una oportunidad laboral con empresas que necesitan incorporar nuevos perfiles.
Durante la jornada participarán empresas de los sectores de la climatización, la hostelería, la lampistería y la electricidad, que realizarán entrevistas breves para conocer a posibles candidatos y candidatas para los puestos de trabajo que ofrecen.
Entrevistas de cinco minutos
La actividad comenzará a las 9:00 horas con la recepción de las personas participantes, una bienvenida y la explicación del funcionamiento de la jornada. Después se iniciarán las distintas rondas de entrevistas, con una duración de cinco minutos por candidato o candidata.
Trabajador
La propuesta pretende ofrecer al público joven una vía ágil para presentar su perfil profesional directamente ante empresas, al mismo tiempo que permite ampliar su red de contactos y acercarse al mundo laboral.
Cómo participar en el Speed Job Dating
Las personas interesadas en participar deberán inscribirse previamente en la Borsa de treball municipal. A partir de ahí, los técnicos del Servei d’Intermediació de l’Ajuntament se pondrán en contacto con los candidatos y candidatas para concretar la hora de la entrevista del 15 de septiembre.
El día de la jornada, los participantes deberán llevar su currículum para entregarlo a las empresas. La iniciativa se enmarca en las actuaciones del Ayuntamiento destinadas a contribuir al desarrollo económico de L’Hospitalet, promover más y mejores oportunidades laborales y fomentar la igualdad de oportunidades.
