Collboni entrega el premio a la Associació Dones en Joc
‘Dones en Joc’ gana el Premi 8M-Maria Aurèlia Capmany del Ayuntamiento de Barcelona
El reconocimiento se anunció este lunes en un acto institucional presidido por el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, y la teniente de alcalde de Feminismos y Memoria Democrática, Raquel Gil, en el que se puso en valor el papel de las entidades sociales en la lucha por una sociedad más igualitaria
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El proyecto ‘Dones en Joc’, dedicado a impulsar la presencia femenina en los órganos de decisión del deporte, ha sido reconocido con el 40 Premi 8M–Maria Aurèlia Capmany, un galardón que otorga el Ayuntamiento de Barcelona para promover iniciativas en favor de la igualdad de género.
El reconocimiento se anunció este lunes en un acto institucional presidido por el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, y la teniente de alcalde de Feminismos y Memoria Democrática, Raquel Gil, en el que se puso en valor el papel de las entidades sociales en la lucha por una sociedad más igualitaria.
Compromiso de Barcelona con la igualdad
Durante su intervención, Collboni defendió el compromiso de la ciudad con “sumar herramientas” que permitan avanzar hacia una igualdad real entre hombres y mujeres en todos los ámbitos.
Dones en joc en imagen en redes sociales
El alcalde también hizo un llamamiento a combatir los estereotipos de género, especialmente en espacios como el ámbito educativo, el profesional y las redes sociales, donde considera que aún persisten dinámicas que perpetúan desigualdades.
Un proyecto para impulsar liderazgos femeninos
El proyecto ‘Dones en Joc’, impulsado por la asociación del mismo nombre, fue seleccionado entre 45 candidaturas presentadas a esta edición del premio. El galardón está dotado con 15.000 euros y reconoce iniciativas que promueven la igualdad en distintos ámbitos de la sociedad.
La propuesta pone el foco en romper las dinámicas de un sector con escasa presencia femenina en puestos directivos, como es el de la gestión deportiva, y busca favorecer el acceso de las mujeres a espacios de toma de decisiones dentro de clubes y federaciones.
Formación, mentoría y visibilidad
La iniciativa plantea un itinerario anual de formación y acompañamiento, que incluye espacios de debate estratégico, mentoría y visibilización del talento femenino en el ámbito deportivo.
El objetivo es profesionalizar la figura de la directiva deportiva y garantizar que las mujeres tengan voz, voto e influencia real en el futuro del deporte en Catalunya.
Reconocimiento a su impacto estructural
El jurado destacó especialmente la capacidad del proyecto para generar un cambio estructural dentro del ecosistema deportivo, con impacto en clubes, federaciones e instituciones.
Dones en joc en imagen de archivo de redes sociales
Asimismo, valoró que la iniciativa no solo ofrezca herramientas para el liderazgo femenino, sino que también promueva redes de apoyo y sororidad entre directivas, exdeportistas y jóvenes profesionales que aspiran a ocupar cargos de responsabilidad.
Mención especial a un proyecto científico
Además del premio principal, el jurado otorgó una mención especial al proyecto ‘ARTIC – Avançant amb Referents en Tecnologia i Ciència’, impulsado por la Associació Hypatia Mars.
La iniciativa ha sido reconocida por su trabajo para combatir estereotipos de género en el ámbito científico, fomentando las vocaciones tecnológicas y científicas entre el alumnado de Barcelona a través de referentes femeninos.
