Félix Ortega, director general de Barcelona Activa / BARCELONA ACTIVA

Félix Ortega, director general de Barcelona Activa / BARCELONA ACTIVA

Nou Barris

Nou Barris Activa ayuda a más de 3.000 personas a buscar trabajo

Un 43% de los usuarios han usado los servicios de esta agencia por primera vez

22 diciembre, 2019 10:39

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El centro Nou Barris Activa de Barcelona Activa ha atendido en su primer año 3.024 personas en la búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo, y de éstos, 1.314 (un 43,4%) no habían usado nunca de los servicios de la agencia de desarrollo.

Para Barcelona Activa, este incremento implica haber logrado el reto de proximidad, minimizando la distancia entre la ciudadanía y el servicio público, especialmente en territorios de rentas bajas, según ha informado el consistorio en un comunicado.

EL PERFIL

El perfil más numeroso de las más de 3.000 personas atendidas corresponde a mujeres (58,3%), residentes en Nou Barris, entre 25 y 44 años (48,4%), con estudios secundarios (47,4%), en situación de paro (66,1%) y nacionalidad española (65%).

El 79,6% son procedentes de barrios sin ningún tipo de recurso ocupacional municipal, principalmente, La Prosperitat, Porta, Turó de la Peira, Verdum, Vilapicina i Torre Llobreta, Roquetes, La Guineueta y Trinitat Nova.

DE LOS DE FUERA, MAYORÍA UE

Del porcentaje de la población extranjera, la mayoría son de países de la Unión Europea, y fuera de la UE, la presencia más significativa es de personas de Marruecos, Honduras, Venezuela y Bolivia.

Hasta 600 personas se han acercado al espacio de búsqueda de trabajo, que ha experimentado un crecimiento del 90% que en muchos casos son vecinos que visitan el espacio con frecuencia hasta que encuentran trabajo; además, el Punto de Información y Orientación Laboral ha llegado a cerca de las 800 visitas.

CAMINAR HACIA LO DIGITAL

Entre los ejemplos destacados, Nou Barris Activa ha creado un punto de atención al emprendimiento y empresa del distrito, ha impulsado actuaciones con otras entidades para ofrecer un apoyo de búsqueda de trabajo a personas sin techo, y ha incorporado más acciones de gamificación digital para jóvenes para sensibilizarlos sobre derechos y deberes laborales.