Els treballadors municipals reprenen el conflicte a Barcelona amb vagues i manifestacions
La plantilla municipal critica la falta de millores en el nou conveni col·lectiu, més enllà d'una reducció de jornada sense suport pressupostari
Relacionada: Les treballadores de les escoles bressol de Barcelona 'griten' contra la precarització en la seva feina
Es reprendeix el conflicte en el si de l'Ajuntament de Barcelona. Mesos després que, en el marc de les negociacions del conveni col·lectiu, els treballadors municipals posessin el crit al cel, CCOO, CSIF, UGT i CGT tornen a alçar-se contra l'administració local.
El govern de Collboni porta com a mesura estrella la reducció de les hores de la plantilla fins a les 35 setmanals, mantenint els salaris. Encara que els treballadors no s'hi oposen, en principi, a aquesta mesura, sí que critiquen que no va acompanyada d'un augment pressupostari.
Des de la CGT critiquen que això redueix en una situació de sobrecàrrega laboral. El mateix nombre de persones haurà de treure el mateix treball en menys temps. Això implica un "risc per a la salut de les treballadores i un empitjorament d'uns serveis públics que en molts casos ja estan tensionats des de fa anys i amb llistes d'espera que, actualment, són inacceptables", lamenten.
A més, denuncien que hi ha sectors, com els Bombers de Barcelona i els professionals de l'educació, que no experimentaran aquesta reducció.
A més, lamenten que l'administració hagi proposat un complement salarial de productivitat per als alts càrrecs del 5% del seu salari anual. Calculen que aquesta partida seria d'uns 3 milions d'euros. Mentrestant, només un petit grup dels 14.000 treballadors municipals restants podrà optar a un complement que representa una partida de 200.000 euros del pressupost municipal.
Vaga parcial
Per tot això, els anarcosindicalistes han convocat una vaga parcial, amb parades a les el 4 de novembre --de 9:00 a 12 hores-- i el 6 de novembre --de 11:00 a 14:00 hores--. Són dates que coincideixen amb les últimes jornades de negociació del document.
Bombers de Barcelona es manifesten a l'Ajuntament
També s'han unit a la concentració convocada per CCOO, CSIF i UGT d'aquest dimecres celebrada a la plaça de Sant Jaume, davant de l'edifici del consistori.
CSIF ha explicat a aquest mitjà que observen, en el marc de les negociacions, un estancament per part de l'ajuntament.
"Creiem que hi ha una vejació de les administracions cap als treballadors públics. Tot govern té el deure cap als seus ciutadans de vetllar per un bon servei públic. Demanem que qualsevol prestació i servei municipal busqui l'excel·lència amb el ciutadà", assenyalen.
No obstant això, "ens trobem amb serveis públics precaris. Cal millorar en tota la seva amplitud, tant en l'àmbit sociolaboral, com a nivell de recursos humans, recursos materials i formacions impartides, entre d'altres", prossegueixen.
La Guàrdia Urbana, exclosa de la reducció
Comenten també que els serveis que gestiona el consistori estan "cada vegada més lluny d'altres grans ciutats com Sevilla o Madrid" i demanen "canvis de cara als pròxims quatre anys".
També, denuncien que un dels col·lectius exclosos de la reducció de la jornada és el de la Guàrdia Urbana, motiu que ha impulsat la convocatòria de diverses concentracions i manifestacions els propers dies.
Reducció de la jornada laboral
Aquests últims han apostat per "la reducció de la jornada laboral, la millora de la relació dels llocs de treball, el manteniment del treball en remot i el desenvolupament de la carrera professional. També han reivindicat el dret a la desconnexió digital i mesures reals per garantir el temps lliure i el benestar laboral".
Manifestació dels treballadors de CGT a l'Ajuntament de Barcelona
Per la seva part, fonts municipals valoren "positivament les mobilitzacions, en entendre que a més de ser un dret és lògic que els sindicats vulguin fer visibles les seves demandes". "La voluntat del consistori és que el nou conveni col·lectiu suposi una millora dels serveis públics, garanteixi la conciliació i la igualtat de la plantilla, així com un increment de l'eficiència i la digitalització dels serveis".
Nou conveni
El conveni vigent data del 2022 i s'aplica a prop d'uns 15.000 treballadors i continuarà vigent fins que es firmi un nou document. No obstant això, la intenció de l'Ajuntament és que el nou conveni vegi la llum de cara a finals del 2025.
Treballadors de la CGT de l'Ajuntament de Barcelona es manifesten pel nou conveni col·lectiu
Per això, es requereix una ratificació de la majoria del comitè conformat per la part social i, finalment, una segona ratificació en el ple municipal.
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial
