TMB gastarà més de 650.000 euros en detectius privats per 'perseguir' l'absentisme laboral
L'operadora de transport públic municipal ha tret a concurs un contracte públic per investigar als treballadors que, per diferents causes, no acudeixin al seu lloc de treball
El metro de Barcelona aconsegueix la seva nota més alta fins a la data en 2024, segons la satisfacció dels usuaris
Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) dóna un cop a la taula en forma de contracte públic per frenar l'absentisme laboral. L'operadora de transport públic ha licitat un contracte per emplear a detectius privats que puguin investigar a la plantilla.
Segons es despren del plec tècnic, i "davant la necessitat d'assistència de serveis professionals d'investigació privada", surt a concurs aquest contracte, que permetrà "fer una recerca exhaustiva sobre les activitats d'una persona o empresa amb la finalitat d'obtenir informació precisa i detallada".
Aquesta informació ha de permetre "avaluar possibles riscos legals, financers, de reputació i de conductes de possibles transgressions de la bona fe contractual" de les tres empreses que integren la societat, és a dir, Ferrocarril Metropolità de Barcelona S.A, Transports de Barcelona S.A i Projectes i Serveis a la mobilitat S.A.
El text reza també que l'adjudicatària haurà de dur a terme "aquesta prestació a favor" de les empreses abans citades. Preguntats per Metròpoli, TMB apunta que, si bé "el tema de l'absentisme greu i fraudulent podria ser un cas, no és l'únic i es poden perseguir altres situacions de frau".
Despesa
I, ¿A quant surt? En total, TMB ha pressupostat una inversió total de 652.800 euros per un equip integrat, com a mínim, per només dos professionals. El contracte serà d'un any de durada, amb capacitat de pròrroga de fins a quatre anys.
Fonts de TMB aclareixen que s'espera una despesa d'uns 160.000 euros anuals i que es tracta d'un màxim, per la qual cosa no cal arribar a l'esmentada quantitat.
Un vigilant de seguretat al metro de Barcelona
Requisits
Dels professionals contractats, un haurà d'assumir un rol de coordinació d'equip i enllaç amb l'entitat contractant, mentres que el segon --o més, si n'hi hagués-- tindran un perfil més proper a l'investigador de camp.
En ambdós casos, els investigadors hauran d'acreditar un mínim de tres anys d'experiència acreditada desenvolupant les funcions per les quals se'ls requereix. En el cas de l'investigador de camp, haurà d'acreditar un mínim de 30 casos portats en aquest període.
Funcions
Els investigadors hauran, entre altres qüestions, elaborar informes que seran lliurats a les empreses contractants i, si es requereix, declarar en qualitat de perits en les vistes orals de possibles judicis en un futur.
Metro barcelona
L'operadora assegura també que el contracte es circumscriu a "casos de necessitat i d'incompliment greu de la bona fe contractual entre treballador, empresa i les normes laborals".
*Aquest article ha estat traduït automàticament fent servir intel·ligència artificial
