Un juzgado de Barcelona avala el modelo de negocio de Glovo

Un juzgado social de Barcelona ha considerado que la relación laboral de un repartidor de Glovo con la empresa es la de un autónomo. Esta sentencia valida el modelo de negocio de la compañía, que está recibiendo pronunciamientos de la justicia tanto a favor como en contra. El respaldo judicial llega en uno de los peores momentos de la compañía, que atraviesa una de sus mayores crisis de imagen tras la muerte de un rider por un atropello en Barcelona. Los riders y la empresa dirigida por Oscar Pierre y Sacha Michaud arrastran desde hace años una intensa batalla judicial para que los tribunales decidan, caso por caso, si los repartidores son asalariados --con sus consecuentes derechos laborales-- o autónomos. 

La sentencia del juzgado de lo social número 27 de Barcelona asegura que “la relación demostrada difiere considerablemente de una relación laboral, sin que concurran sus principales características y, por otra parte, se ajusta perfectamente a las condiciones definitorias del trabajo en régimen de TRADE”.

CELEBRACIÓN EN GLOVO

En un comunicado, Glovo ha celebrado el fallo judicial. En el mismo recuerdan que ésta es la tercera sentencia que se emite en menos de un mes y la sexta hasta ahora de la justicia española avalando su modelo de negocio.

La sentencia apunta, por ejemplo, que “el trabajador decidía el momento de inicio y finalización de su jornada, así como la actividad que realizaba durante la misma, seleccionando los pedidos que quería realizar y rechazando los que no quería". 

CRÍTICAS A LA LEGISLACIÓN

Según el escrito, la prestación de servicios desarrollada por el repartidor al que hace referencia la sentencia no puede calificarse como una relación laboral por no concurrir en la misma "las notas definitorias de tal relación y singularmente las de ajenidad y dependencia.”

La compañía, con sede en Barcelona, ha lamentado que España "sea el único país en el que se están judicializando los casos, en lugar de optar por el diálogo y apostar por una regulación específica para un sector nuevo y con un gran impacto económico", como hacen en Francia o Reino Unido. 

PETICIÓN AL GOBIERNO

Así, Glovo urge al Gobierno y al resto de agentes sociales a "agilizar" la creación de una mesa de trabajo en la que estén presentes representantes del sector, de los trabajadores y de la Administración.

En estos momentos, la compañía cuenta con más de 7.000 repartidores en España que, según sus cálculos, reciben una media de 1.000 euros al mes por trabajar unas 27 horas a la semana. Sin embargo, los trabajadores han denunciado en reiteradas ocasiones la precariedad dominante en el sector y sobre todo en la empresa dirigida por Oscar Pierre y Sacha Michaud.