El Hospital del Mar de Barcelona
La UGT impugna una convocatoria de 135 plazas fijas para el Parc de Salut Mar por vulnerar "principios de transparencia, igualdad, mérito y capacidad"
El sindicato ha pedido al juzgado la suspensión cautelar del proceso hasta que exista una resolución judicial
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El sindicato UGT ha impugnado la convocatoria externa por la que se ofrecían 135 plazas para el consorcio del Parc de Salut Mar de Barcelona. Se trata de 135 puestos de trabajo destinados a reforzar la plantilla fija del consorcio sanitario.
Según denuncia la formación en un comunicado interno dirigido a la plantilla al que ha tenido acceso Metrópoli, el bloqueo se debe a que "las bases de la convocatoria vulneran principios básicos de transparencia, igualdad, mérito y capacidad, perjudicando tanto a los trabajadores del PSMAR como a los aspirantes".
Por ello, se ha solicitado al juzgado "la suspensión cautelar del proceso, evitando la adjudicación definitiva de las plazas mientras no se resuelva el procedimiento judicial. El objetivo es evitar perjuicios irreversibles para los profesionales afectados y garantizar que una eventual sentencia favorable pueda ser efectiva".
Demanda de conflicto colectivo
Concretamente, UGT ha presentado una demanda de conflicto colectivo por dos cuestiones centrales: la "penalización desproporcionada de errores administrativos" y la "falta de información esencial sobre los puestos de trabajo".
Errores administrativos
Respecto a la primera cuestión, la formación critica que la convocatoria reza que "cualquier documentación presentada en un apartado incorrecto de la plataforma no será tenida en cuenta sin posibilidad de corrección posterior". Consideran que se trata de una medida "absolutamente desproporcionada" y defienden que se habilite un "plazo razonable" para "enmendar" posibles errores.
El Hospital del Mar de Barcelona
"Un simple error formal puede conllevar la pérdida de méritos determinantes y, en consecuencia, impedir la obtención de la plaza", critican.
Horarios sin concretar
Por otro lado, la convocatoria no especifica los horarios de los turnos de los trabajadores que ocupen esas plazas. "Las bases solo detallan si se trata de horario diurno o nocturno, pero no especifican los horarios concretos del trabajo".
"Para UGT, el horario es una condición esencial del lugar de trabajo. Su omisión impide que los candidatos conozcan exactamente las características de la plaza a la cual optan y genera una inseguridad jurídica", argumentan.
Nulidad cautelar
Por todo lo explicado, solicitan la nulidad de las bases generales y específicas de la convocatoria, la elaboración de unas nuevas, la posibilidad de corregir errores formales en la presentación de la documentación y la definición clara de los horarios y condiciones de las plazas.
Una de las habitaciones de la planta maternofilial del Hospital del Mar de Barcelona
La convocatoria externa prevé la integración de 135 profesionales al consorcio del Parc de Salut Mar de Barcelona y el área metropolitana. De estos, nueve se corresponden plazas de prácticos sanitarios. Otras 17 son plazas para TCAE; 104 plazas de enfermería y cinco matronas. Todas las plazas se distribuyen entre el conjunto de instalaciones correspondientes con el Parc de Salut Mar.
Sindicato y hospital trabajan en una solución
Preguntados por este medio, fuentes del consorcio sanitario aseguran "que la Dirección de Recursos Humanos del Consorci Hospital del Mar y el sindicato UGT se han reunido para tratar de resolver la situación. "Confiamos en que llegaremos a una solución satisfactoria para las dos partes", han afirmado.
