Manifestació a Barcelona contra Holaluz: els treballadors protestaran contra l'eliminació del teletreball
Des dels sindicats denuncien que el retorn total a les oficines ve acompanyat de la supressió d'altres beneficis socials
Els sindicats ajornen la vaga indefinida al metro de Barcelona fins a març
Noticias relacionadas
El sindicat CGT ha decidit intensificar la vaga indefinida a Holaluz, iniciada el passat 14 de gener, en protesta per la supressió del teletreball i l'eliminació de diversos beneficis socials.
En aquest context, ha convocat una manifestació a Barcelona el proper 28 de gener a la Plaça Sant Jaume, que tindrà lloc a les 12:00 hores.
Segons un comunicat emès pel sindicat, el detonant de les protestes ha estat la decisió de l'empresa d'eliminar el teletreball i d'obligar la plantilla a treballar de forma presencial els cinc dies de la setmana a partir d'aquesta mateixa data.
"El retorn a l'oficina ve acompanyat de l'eliminació d'altres beneficis socials que ja eren drets adquirits, com ara l'assegurança mèdica, els cursos d'idiomes i els campaments extraescolars, que ajudaven a la conciliació i suposaven un alleujament econòmic per als empleats, els quals porten anys amb els sous congelats", explica el sindicat.
"Un ERO encobert"
El passat 27 de desembre, Holaluz va comunicar als seus empleats l'entrada en vigor d'aquestes mesures i va oferir la possibilitat de rescindir voluntàriament els seus contractes fins al 31 de gener del 2025.
Segons CGT, aquesta proposta ha portat a que prop del 25% de la plantilla hagi sol·licitat l'extinció dels seus contractes, xifra que podria augmentar en els propers dies.
"És un ERO encobert", denuncia el sindicat, subratllant l'impacte d'aquesta situació en les condicions laborals dels empleats.
Holaluz y Enerparc AG firmen un PPA per comprar 84 MW d'energia renovable fotovoltaica a Balears / HOLALUZ
Denúncia davant Inspecció de Treball
Els treballadors també han informat que van presentar una denúncia el passat dijous davant la Inspecció de Treball, acusant Holaluz de vulnerar el dret a vaga.
Segons el sindicat, l'empresa hauria creat un registre paral·lel a l'habitual control de l'entrada de la plantilla, en el qual els treballadors han de detallar el seu nivell de participació en la vaga.
"Aquesta informació ja està recollida en el registre horari obligatori, per la qual cosa aquesta pràctica busca supervisar i coaccionar l'exercici lliure del dret de vaga", asseguren.
Davant aquesta situació, CGT no descarta emprendre noves accions legals, inclosa una possible demanda col·lectiva.
*Aquest article ha estat traduït automàticament utilitzant la intel·ligència artificial
