Pimec defiende suspender de sueldo y empleo a los trabajadores que no se vacunen

El secretario general de la patronal Pimec, Josep Ginesta, ha defendido este domingo que cuando un trabajador decida "ni vacunarse (contra la covid-19) ni hacerse pruebas para acceder a su puesto de trabajo", entonces "se suspenda su contrato y deje de percibir su salario".

LIMITACIONES DE ACCESO AL TRABAJO

En declaraciones a RAC1, Ginesta, que fue secretario general del Departamento de Trabajo con Chakir El Homrani como conseller, ha recordado que países como Italia ya han adoptado estas medidas. El número dos de Pimec ha pedido también que se requiera el pasaporte covid-19 o como mínimo pruebas sanitarias –como test o PCR– para acceder a los centros de trabajo.

"Respetando la libertad individual de quien no se quiera vacunar, no estamos de acuerdo en que ese derecho pueda ir en contra de los otros compañeros y de las empresas", ha argumentado Ginesta, que defiende "limitar el acceso" al puesto de trabajo a quien no cumplan con estos requisitos.

PAÍSES QUE LO HAN PUESTO EN MARCHA

Ha asegurado que Francia, Italia, Eslovenia y Austria ya han adoptado medidas en ese sentido, todo ello para lograr que los centros de trabajo sean "espacios de muy bajo riesgo de contagio" del virus.

Con todo, ha admitido que es "difícil" tomar medidas de este tipo solo desde Cataluña, porque requerirían del apoyo del Consejo Interterritorial de Salud.

INCENTIVO DE VACUNACIÓN

Ginesta ha asegurado que este tipo de medidas serían un "incentivo a la vacunación", ya no solo por las molestias que supone tenerse que hacer test cada pocos días, sino por el coste económico que comportaría para el afectado.