La Guardia Urbana es uno de los cuerpos policiales con nombre propio de España. Creada en 1843 bajo el nombre de Guardia Municipal y presente desde entonces en Barcelona, este cuerpo se ha dedicado durante los aproximadamente 180 últimos años a mantener la seguridad de la capital catalana, en colaboración con otros cuerpos que también actúan en la ciudad.
SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS
Lo primero que hay que tener en cuenta es el salario base, un elemento principal al que luego hay que sumarle complementos de distinta índole, y es que con un salario base en 2022 de 804,19 euros brutos, son justamente esos complementos lo que hacen que la remuneración de los agentes se incremente, según datos de acceso público facilitados por el sindicato UGT del Ayuntamiento de Barcelona.
Dentro de estos complementos específicos entran en juego elementos como la peligrosidad, compatibilidades varias y la responsabilidad que conlleva el cargo, entre otros. En este sentido, un agente de la Guardia Urbana puede llegar a percibir a final de mes 1.652,17 euros en concepto de complementos específicos.
Así, el salario de un agente del cuerpo puede llegar a ascender hasta los 2.962,59 euros brutos a final de mes en 14 pagas más una decimoquinta que se puede obtener cumpliendo con los requisitos de asistencia y puntualidad.
A ello, se le puede sumar un complemento más, el de nocturnidad, cuyo valor asciende a otros 396,32 euros mensuales, por lo que un agente con turno nocturno puede llegar a un sueldo de 3.358,92 euros brutos mensuales.
TRIENIOS
En esta misma graduación, los agentes perciben un trienio de 29,43 euros mensuales, por lo que un agente que permanezca en su puesto verá aumentada su remuneración mensual en casi 30 euros cada tres años.
Dicho aumento puede variar según el rango funcionarial hasta los 47,67 euros en los cargos mayores.
ASCENSOS
No obstante, a medida que se va aumentando de rango, también lo hace el salario del policía. En este sentido, el salario base, en función del cargo puede oscilar entre los 804,19 euros en el caso de los agentes, cabos, sargentos y subinspectores, 1.071,06 euros en el caso de los inspectores y los 1.238,68 euros brutos mensuales en el caso de los intendentes e intendentes mayores.
Los complementos específicos también suben con el rango, por lo que, si un agente se sitúa en un máximo de 1.652,17 euros, un cabo puede llegar a los 1.828,51, un sargento a los 2.059,97, un subinspector a los 2.958,32, un inspector a los 3.168,27 y un intendente a los 3.423,80 euros.