Una exdirectiva de TMB alerta del "miedo" en la plantilla tras ser destituida por investigar un caso de acoso

La exresponsable de cumplimiento normativo de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha advertido públicamente que su despido ha generado un clima de temor entre los trabajadores de la empresa pública.

La exdirectiva fue destituida de su cargo tras iniciar una investigación interna por un presunto caso de acoso laboral que implicaba a tres altos cargos de la compañía.

En una rueda de prensa celebrada este miércoles, 4 de marzo, ha expresado sus dudas sobre la viabilidad actual del canal de denuncias interno, argumentando que "si a un órgano de 'compliance' le hacen lo que me han hecho a mí, ¿qué puede pensar un empleado de la compañía que quiere denunciar una irregularidad?".

Despido pese a la protección de Antifraude

La exresponsable, que ha optado por mantener su anonimato, sostiene que su cese en junio de 2024 fue una represalia directa por el ejercicio de sus funciones.

Edificio corporativo de TMB / TMB

Destaca el hecho de que la destitución se ejecutó a pesar de que la Oficina Antifraude de Catalunya (OAC) la había declarado previamente como persona informante protegida, una condición legal de la que TMB tenía conocimiento.

La dirección de la empresa justificó la salida de la directiva alegando que existía una denuncia por acoso laboral presentada en su contra.

Demanda contra la cúpula y juicio inminente

El conflicto laboral llegará a los juzgados el próximo 10 de marzo. La demanda interpuesta por la extrabajadora solicita la nulidad de su despido por vulneración de la garantía de indemnidad.

La acción legal señala directamente al consejero delegado de TMB, Xavier Flores, a la jefa de recursos humanos y al director jurídico. Según Paco Pérez, abogado del Colectivo Ronda que representa a la exdirectiva, la acusación contra ella fue "desmesurada" y se instruyó mediante una empresa externa contratada "a dedo".

El letrado enmarca el despido como una represalia al máximo nivel de responsabilidad política, implicando también en la toma de decisiones a la presidenta del consejo de administración y primera teniente de alcaldía, Laia Bonet.

Un convoy del metro de Barcelona entrando en una estación de la L1 Ayuntamiento de Barcelona

Rechazo a acuerdos económicos y apoyo institucional

Durante su comparecencia, la querellante agradeció el respaldo de la OAC, entidad que en septiembre de 2025 emitió un informe oficial dictaminando que su cese constituía una posible represalia.

Asimismo, reveló que ha rechazado las propuestas informales de la empresa para reconocer la improcedencia del despido a cambio de una compensación económica.

La exdirectiva, que afirma desear recuperar su puesto de trabajo, ha argumentado que "el honor y la integridad no se compran con dinero" y que su objetivo principal es blindar la autonomía de los departamentos de cumplimiento normativo.

"Es un tema de principios y de paz interna", ha añadido. 

Metro de Barcelona | TMB

Por su parte, el caso original de acoso que ella investigaba se encuentra actualmente en un juzgado de instrucción.

Respaldo sindical ante la "sensación de impunidad"

La comparecencia ha contado con la presencia de diversos representantes de los trabajadores, quienes han mostrado su apoyo a la exdirectiva.

Ángel González --Comité de Solidaridad Obrera del Metro--, Isaac Bonet --comité de empresa de Bus-- y David Vázquez --comité de empresa del metro-- han manifestado una "pérdida total de confianza" en la actual dirección de TMB.

Los líderes sindicales han denunciado lo que consideran una sensación de impunidad por parte de la cúpula directiva y han advertido de los riesgos para el resto de la plantilla, concluyendo que "si lo han hecho con una directiva, mañana puede ser cualquier trabajador".