Manifestaci√≥n profesores d√≠a 30 / LUIS MIGUEL A√Ď√ďN (MA)
Manifestaci√≥n profesores d√≠a 30 / LUIS MIGUEL A√Ď√ďN (MA)

La UB, UAB y UPC afrontan una nueva huelga de profesores asociados

Los docentes se concentrar√°n en la plaza de Universitat para exigir la retirada de la nueva ley universitaria (LOSU)

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andoni
Periodista
Actualizado: 21/03/2023 23:54 h.

Huelga en la universidad. Los profesores asociados de varias universidades barcelonesas han anunciado su adhesi√≥n a un par√≥n para protestar contra la recientemente aprobada ley universitaria (Losu). El mayor cuerpo de docente que abastece de profesionales a la ense√Īanza universitaria se levanta contra la precariedad en el sector y ante la incertidumbre de una ley que, analizan, o se incumple o conllevar√° despidos masivos.

Se trata de una ley que, como aseguraron a Metrópoli, venía para solucionar una situación que bien puede ser que se agrave debido a su implementación. Así, los profesores universitarios de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), la Universitat de Barcelona (UB) y la Autònoma (UAB) se manifestarán el próximo miércoles a las 18:30 horas en la céntrica plaza de Universitat. 

HUELGA INDEFINIDA

Seg√ļn reza la convocatoria de huelga emitida por la Asamblea de Asociados de la UAB, exigir√°n la regularizaci√≥n del profesorado asociado, que vive de empalmar contratos temporales de meses, de no cobrar vacaciones con salarios que dif√≠cilmente llegan a los 800 euros mensuales y con jornadas laborales inconmesurablemente mayores a las que se firman en sus contratos. Protestar√°n tambi√©n por "una educaci√≥n p√ļblica y de calidad" y contra "los despidos, la precariedad y la mercantilizaci√≥n de la universidad".

Ya el pasado mes de enero este colectivo, secundado por los mayores sindicatos estudiantes, inició una huelga de varios días que se enmarcó en un periodo en el que otros colectivos, como el de los taxis y el sanitario, se levantaron contra sus respectivas situaciones laborales. La de ahora, no obstante, será una huelga indefinida e intermitente. Por el momento, la ley ya ha entrado en vigor, por lo concerniente a la figura de los profesores asociados se ha retrasado hasta 2025 para dar margen a las universidades para actuar sin incurrir en fraude de ley.

MENOS HORAS, MENOS SUELDO

Elaboraci√≥n de planes docentes, de pr√°cticas de laboratorio o seminario, impartir clases, correcci√≥n de¬†ex√°menes, tareas de coordinaci√≥n de materias e incluso atender no solo a una, sino a varias asignaturas es el pan de cada d√≠a de estos profesionales que, sobre el papel, han firmado contratos de 180 horas docentes, cantidad que se ve ampliamente sobrepasada. "El sistema universitario barcelon√©s, catal√°n y espa√Īol se sustenta sobre la precariedad de los profesores asociados", han concluido testimonios con los que ha podido contactar este digital. Con la nueva ley, las horas bajar√°n a 120, con su respectivo ajuste salarial en n√≥minas que en la capital catalana y sus alrededores oscila entre los 100 y los 800 euros.

La norma, adem√°s, afectar√° a m√°s de 10.000 asociados solo en Catalunya, donde el cuerpo universitario docente en su totalidad tiene a 18.000 profesionales.

Estudiantes concentrados en la UAB durante una jornada de huelga / SEPC UAB
Estudiantes concentrados en la UAB durante una jornada de huelga / SEPC UAB

Con todo, la dram√°tica situaci√≥n a la que se enfrentan tiene una clara consecuencia: gran parte de los profesores emigran a otros pa√≠ses que ofrecen una mayor oportunidad para medrar en el sector acad√©mico y docente. Esta 'fuga de cerebros' perjudica directamente al panorama acad√©mico, pues "se pierde la inversi√≥n realizada en ese profesorado", explicaba la profesora asociada de la facultad de Ciencias Pol√≠ticas de la UAB, N√ļria Suero, a este digital.

As√≠, el que es uno de los colectivos docentes m√°s numerosos de todo el sistema educativo barcelon√©s, catal√°n y espa√Īol se levantar√° con la esperanza de poder revertir no solo los cambios de la nueva forma que contribuir√°n a aumentar su precarizaci√≥n, sino con la esperanza de lograr unas mejoras laborales que les permitan poder desesmpe√Īar sus empleos sin estar sumidos en un pozo de incertidumbre.

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