Firma del convenio, con el alcalde Collboni y el teniente de alcalde Batlle
El Ayuntamiento de Barcelona y los sindicatos renuevan el convenio colectivo de la plantilla municipal
El acuerdo busca reforzar el funcionamiento de los servicios municipales y garantizar una administración más eficiente y cercana
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El Ayuntamiento de Barcelona y los sindicatos CC.OO., UGT y CSIF han firmado este jueves un nuevo convenio colectivo que regulará las condiciones laborales de los cerca de 15.000 trabajadores que integran la plantilla municipal.
El consistorio ha calificado el acuerdo de “histórico”, ya que hace aproximadamente 20 años que un convenio no contaba con un respaldo tan amplio, al haber sido ratificado por 13 de los 15 representantes de la mesa negociadora.
Mejora de condiciones laborales y del servicio público
Desde el Ayuntamiento subrayan que el nuevo convenio no solo supone una mejora general de las condiciones laborales del personal municipal, sino que también tendrá un impacto directo en la calidad de los servicios públicos y en la atención a la ciudadanía.
Javier Pacheco (CCOO) y Camil Ros (UGT) / AVD
El acuerdo busca reforzar el funcionamiento de los servicios municipales y garantizar una administración más eficiente y cercana.
Ampliación de horarios y refuerzo de la prevención
Entre las medidas más destacadas, el convenio contempla la ampliación del horario de las Oficinas de Atención Ciudadana (OAC) y de la Red de Oficinas de Vivienda de Barcelona. Además, refuerza aspectos clave como la prevención de riesgos laborales y las políticas de igualdad dentro del Ayuntamiento.
Estabilidad y capacitación de la plantilla
El texto también incluye medidas específicas para mejorar la estabilidad laboral del personal que realiza sustituciones, especialmente en servicios vinculados a la conciliación familiar, como las guarderías públicas o el IMSS.
Asimismo, se apuesta por continuar con la capacitación digital de la plantilla, con el objetivo de seguir mejorando la eficiencia del servicio público y adaptarlo a las nuevas necesidades de la administración y de la ciudadanía.
