Santiago Ballesté, reelegit president de la patronal metal·lúrgica del Baix Llobregat i L'Hospitalet.
L'empresari repetirà mandat en un moment marcat pel bon comportament de l'ocupació en el sector, però també pels reptes que planteja la futura reducció de la jornada laboral
Acciona compra la seu de Nestlé a Esplugues per construir habitatges
Noticias relacionadas
Santiago Ballesté ha estat reelegit president de la Unió Patronal Metal·lúrgica de L’Hospitalet i el Baix Llobregat (UPMBALL).
Així ho van decidir aquest dimarts els socis de l'entitat durant la celebració de la seva Assemblea General anual.
L'empresari repetirà mandat en un moment marcat pel bo comportament de l'ocupació en el sector, però també pels reptes que planteja la futura reducció de la jornada laboral.
Imatge de l'empresa UPMBALL
La organització empresarial, amb seu a L’Hospitalet, va renovar també part de la seva direcció. Com a vicepresidents estaran Enrique Lastra (Phira), Oriol Estrada (Mecalux) i M. Rosa Fiol, que a més és directora general de AEBALL/UPMBALL.
La secretaria/tesoreria recau en Ricard Hernando (Tecramcel), i entre els vocals destaquen perfils com Josep Maria Tarragó (Wallbox) o Jordi Priu (Manufactura Moderna de Metalls).
“Ens acostem al ple ocupació en el sector”
Durant l'assemblea, Ballesté va valorar positivament els indicadors laborals de 2024: l'afiliació va créixer un 1,6% i l'atur va caure un 2,8%. "Això ens fa pensar en el ple ocupació en el sector, encara que el gran obstacle per al creixement segueix sent la necessitat de formació i qualificació", va afirmar.
El president també va recordar que l'any passat va estar marcat per l'estabilitat laboral gràcies als convenis provincials vigents fins a finals de 2024.
Però va advertir sobre les dificultats que portarà la negociació dels nous acords:“La amenaça legislativa de reduir la jornada a 37,5 hores setmanals pot trencar el diàleg social”, va assegurar.
Segons Ballesté, aquesta mesura podria suposar una pèrdua significativa d'hores productives que afectaria especialment a les pimes, tant en la indústria com en el comerç del metall.
Més formació i orientació laboral
L'assemblea també va aprovar la Memòria d'activitats de 2024, que reflecteix l'impuls de l'entitat en matèria d'ocupació i formació.
UPMBALL va gestionar 219 ofertes laborals, va orientar a 171 persones i va tramitar subvencions a la contractació per més de 450.000 euros.
Imatge de l'arxiu de UPMBALL
En formació, destaca la impartició de 2.686 hores tècniques especialitzades i 473 hores en prevenció de riscos laborals.
Rumb als 50 anys
M. Rosa Fiol i Santiago Ballesté també van repassar les línies de futur de la patronal: digitalització, cooperació i sostenibilitat.
L'objectiu és seguir acompanyant les empreses en la seva transformació i preparar-les davant els canvis del mercat.
"Aquesta entitat, que aviat celebrarà els seus 50 anys, està orgullosa del camí recorregut i del suport de les empreses associades", va subratllar Ballesté. I va concloure:“El futur és incert, però el estem enfrontant amb esforç, inversió, innovació i estratègia. És l'única forma d'afrontar-ho amb garanties”.
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial
