Josep Elies, empresari d'èxit, sobre els negocis: "Si tens per pagar les nòmines a final de mes, està més o menys controlat"
Segons l'empresari, l'excés de treball no és necessàriament un senyal negatiu, ja que acostuma a anar acompanyat d'un bon ritme d'ingressos
Relacionada: Gonzalo Bernardos, sobre el futur dels guixaires: “Aviat es veurà que cobraran entre 5000 i 6000 euros al mes”
Notícies relacionades
Josep Elies, president d'Audax Renovables i considerat l'empresari més ric de Badalona, ha compartit a les xarxes socials una reflexió sobre un dels errors més comuns entre els emprenedors: contractar personal per excés de treball en lloc de fer-ho per una veritable necessitat estratègica.
Una imatge d'arxiu de Josep Elies / XARXES
Elies, conegut pel seu estil directe i pragmàtic, sosté que el moment adequat per ampliar l'equip no arriba quan la càrrega de treball augmenta, sinó quan l'empresari comença a perdre el control sobre les decisions clau del negoci.
"La majoria d'empresaris contracten quan estan desbordats de treball. Però no crec que aquesta sigui la millor decisió", va escriure en la seva publicació.
L'excés de treball no és una senyal negativa
Segons l'empresari, l'excés de treball no és necessàriament una senyal negativa, ja que sol anar acompanyat d'un bon ritme d'ingressos.
Josep Elies en una imatge compartida a les seves xarxes socials
No obstant això, la manca de temps per prendre decisions meditades sí ho és. "El problema ve quan comences a prendre decisions sense temps per meditar-les. Aquí és quan incorpores algú nou a l'equip", va assenyalar.
Elies va posar èmfasi en la importància de tenir una visió clara del flux de caixa i del control financer com a indicadors d'estabilitat empresarial: "Si tens per pagar les nòmines a final de mes, el negoci està més o menys controlat. Si no tens dades clares, la caixa és un factor bastant bo per mesurar-ho".
No precipitar-se a l'hora de contractar
Per al president d'Audax, una mala decisió per falta de temps pot ser més perjudicial que estar saturat de feina.
Per això recomana als emprenedors no precipitar-se a l'hora de contractar, sinó fer-ho quan realment sigui necessari per mantenir la qualitat de les decisions i el rumb estratègic del negoci.
Amb aquesta reflexió, Josep Elies torna a demostrar el seu enfocament pràctic i la seva capacitat per traduir la gestió empresarial en principis simples, però contundents, molt en la línia de l'estil que l'ha caracteritzat durant la seva trajectòria.
*Aquest article ha estat traduït automàticament fent servir la intel·ligència artificial
