Treballadors de la gossera de Barcelona denuncien un "a acomiadament massiu i nul" per retre "pràctiques il·legals"
Els empleats del servei d'educació canina del centre asseguren que es vol sacrificar alguns dels animals sense que es compleixin els motius de força major que contempla la llei
Altres informacions: La gossera municipal de Barcelona, desbordada: "Queda molt per fer"
Noticias relacionadas
Nova polèmica a la llar d'animals municipal de Barcelona. Els vuit treballadors del servei d'educació canina del Centre d'Acollida d'Animals de companyia de Barcelona (CAACB) han denunciat a l'Ajuntament i a l'empresa Help Guau S.L., que gestiona la protectora municipal, per "actituds contra la llibertat sindical" que, asseguren, suposen una "vulneració de drets bàsics".
Segons expliquen des de la secció sindical dels empleats, s'han pres mesures com a"represàlia" per la seva denúncia davant el canvi "il·legal" en la gestió del centre en el qual s'inclouen "sacrificis de gossos injustificats".
Ubicat a la carretera de l'Arrabassada, 250, al districte d'Horta-Guinardó, el centre s'ha destacat en diverses ocasions com un servei de referència per a l'acollida i adopció d'animals abandonats. "Durant un temps va ser una llar d'animals model", expliquen els denunciants, tot i que en els últims anys ha sofert problemes de capacitat.
Una parella coneix a la gossa que adoptarà a la llar d'animals municipal de Barcelona
Acomiadament per burofax
Els vuit treballadors fa mesos que denuncien situacions que consideren que vulneren la seva llibertat sindical. Ara bé, la gota que ha fet vessar el got ha estat un correu i un burofax que els vuit treballadors del servei van rebre el passat dilluns i dimarts, 17 i 18 de març, respectivament. Segons han explicat, en els escrits se'ls comunicava que deixarien de disposar dels seus serveis a partir del pròxim 4 d'abril, quan finalitza el contracte licitat per l'Ajuntament a l'empresa.
"Ajuntament i empresa ens volen fora", explica un representant sindical dels treballadors del centre a Metròpoli.
"Quedava un any de contracte, però l'ajuntament ha rescindit el contracte", afegeix. Els vuit empleats, que en alguns casos porten des de 2011 treballant amb les diferents empreses adjudicatàries, defensen que se'ls ha de subrogar a la nova guanyadora per prestar el servei. "És un acomiadament nul", sentencien.
Dos gossos del CAACB juguen al pati del centre
"Nosaltres ens vam quedar flipant. Sabien des del 4 de febrer que no seguiríem, perquè l'ajuntament ha de dir-ho dos mesos abans, però han esperat fins ara", assegura la mateixa font. "Ens encanta la nostra feina. No volem marxar", afegeix.
També ha alertat del perill que puguin entrar persones amb menys experiència pel tracte amb gossos perillosos. "Tractem als gossos més complicats i fem el traspàs als voluntaris. Entra gent nova, sense formació. És molt perillós", alerta.
Un manifest contra la gestió
Tot va començar el 2023, quan el grup d'empleats va decidir fer públic un manifest contra el qual consideraven un canvi "il·legal" en la política de la protectora d'animals per part de la companyia i l'administració pública.
Alguns d'aquests comportaments, segons expliquen els empleats de la llar d'animals, estan relacionats amb el sacrifici d'alguns animals. "Es prenen decisions sobre gossos amb eutanàsies no justificades, que està prohibit. Volen traslladar gossos complicats a un centre privat de la mateixa empresa per sacrificar-los", asseguren.
"No es pot sacrificar si no és un perill per a ningú ni si té un benestar digne a la gossera", afegeixen. "No es pot dividir entre gossos adoptables i no adoptables", afirmen.
Instal·lacions de la llar d'animals municipal de Barcelona
Segons expliquen a aquest digital, l'empresa té un pla per treure aquells gossos de més difícil adopció: "Help Guau té un monopoli de subcontractacions amb la gosera". "Envien els animals a altres centres de la mateixa empresa, cobren per ells i els volen sacrificar", asseguren.
"Volien continuar amb el pla de traslladar els gossos i treure'ls dels circuits d'adopcions, i creiem que sacrificar-los", denuncien.
Repressions
“No els va sentar bé”, han assegurat des de la secció sindical a Metròpoli sobre el manifest. El moviment va acabar amb la creació d'una secció sindical per defensar els seus drets.
Des de llavors, relaten, han patit diferents sancions "molt bestials" per part de l'empresa. "Han arribat a suspensions de treball i sou. També s'han comès irregularitats en protecció de riscos. No existeix un pla de riscos psicosocials i hi ha modificacions substancials de les condicions de treball", asseguren.
"Són sancions disciplinàries sense cap mena de raó", han afegit. Fonts sindicals han assegurat a aquest digital que algunes d'aquestes multes se'ls han retirat després de presentar recurs amb un advocat, tot i que han arribat a judicis que han guanyat.
Dos gossos a la llar d'animals municipal de Barcelona en una imatge d'arxiu
Tot això els ha portat a presentar una denúncia contra l'Ajuntament de Barcelona i l'empresa Help Guau. El judici, celebrat el passat 19 de febrer, es troba encara pendent de sentència. "Ens va sorprendre molt que l'Ajuntament presentés un advocat de 4 Cases. Ens va tractar de bojos i ens va demanar 1.000 euros a cadascú per perjudicar-los", denuncia un dels treballadors a aquest mitjà.
L'Ajuntament no renova el contracte
El consistori va adjudicar el contracte per al servei d'educació canina de gossos del CAACB a inicis de 2024. L'empresa es va endur el concurs públic per un any amb un import total de 393.967,66 euros, amb opció a una pròrroga d'un any addicional per la mateixa quantitat.
Els serveis municipals han decidit no aplicar aquesta extensió per a "reorientar el servei i substituir el servei d'educació canina per un servei d'Etiologia i un servei de passejadors", apunten fonts municipals consultades per aquest digital.
L'objectiu d'aquests canvis és augmentar les adopcions i reduir la gàbia de gossos i millorar les condicions de la seva estada amb més passejades. Malgrat la proximitat de l'extinció del contracte, el consistori encara no ha licitat el nou servei.
Un gos d'edat avançada al CAACB
Segons han explicat, la reorientació del servei respon a la necessitat de disposar al CAACB d'un equip qualificat d'Etiologia, per "la naturalesa complexa" dels gossos acollits de llarga estada, i de l'increment notable de les entrades d'animals amb problemes de comportament, que dificulten la seva adopció.
D'altra banda, l'Ajuntament ha assegurat que "la contractació de passejadors és una demanda llargament manifestada per les entitats de voluntariat en tots els espais de coordinació".
Aquestes actuacions suposaran la contractació de 13 nous professionals, tot i que els vuit empleats actuals ja han rebut la notificació que deixaran de treballar al centre d'animals.
Al tancament d'aquest article, l'empresa Help Guau no ha donat resposta a les preguntes efectuades per aquest digital.
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial
