El Hotel H10 Marina de Barcelona, uno de los más prestigiosos de la ciudad / Booking
Un hotel de Barcelona despide a una limpiadora por bajar su rendimiento tras perder a su hijo
El H10 Marina asegura que la liquidación se produjo por otras causas, que "nada tienen que ver con la situación sufrida por la empleada"
25 octubre, 2023 11:09Noticias relacionadas
Una trabajadora de la limpieza del hotel H10 Marina Barcelona ha denunciado que ha sido despedida por "bajar su rendimiento" tras sufrir un aborto involuntario y perder al hijo de cinco meses que esperaba, según informa elDiario.es.
La empresa se ha defendido asegurando que el despido "nada tiene que ver con la situación sufrida por la empleada", en declaraciones al citado medio. La trabajadora sufrió el aborto el pasado 19 de septiembre y fue despedida sólo dos semanas después, el 30 de septiembre.
PROMESA DE AMPLIACIÓN DE CONTRATO
Según este cotizado hotel de cuatro estrellas, el bajón del rendimiento de la trabajadora fue "continuado y voluntario", lo que provocó que la dirección prescindiera de sus servicios, pese a haberle prometido una ampliación del contrato.
La trabajadora se quedó embarazada de manera accidental y no lo comunicó a la empresa por miedo a perder el trabajo. Con la llegada de los primeros indicios de mala salud en el feto, también mantuvo el silencio y se realizó las pruebas correspondientes en sus días libres, para no faltar al trabajo. Sin embargo, finalmente requerió de una operación y estuvo un mes y medio de baja.
SIN INDEMINZACIÓN
Al reincorporarse, tuvo que afrontar el entierro de su pequeño y fue destituida sin derecho a indemnización. Ahora, la trabajadora ha demandado al hotel por despido nulo, con agravante discriminatorio por razón de sexo.
La defensa de la trabajadora no sólo exige la declaración del despido como nulo, sino que reclama una indemnización por daños y perjuicios de hasta 60.000 euros ante la "vulneración de sus derechos fundamentales".
