Trabajadores de la perrera de Barcelona denuncian un "despido masivo y nulo" por reprochar "prácticas ilegales"

Nueva polémica en la perrera municipal de Barcelona. Los ocho trabajadores del servicio de educación canina del Centro de Acogida de Animales de compañía de Barcelona (CAACB) han denunciado al Ayuntamiento y a la empresa Help Guau S.L., que gestiona la protectora municipal, por "actitudes contra la libertad sindical" que, aseguran, suponen una "vulneración de derechos básicos".

Según explican desde la sección sindical de los empleados, se han tomado medidas como "represalia" por su denuncia ante el cambio "ilegal" en la gestión del centro en el que se incluyen "sacrificios de perros injustificados".

Ubicado en la carretera de la Arrabassada, 250, en el distrito de Horta-Guinardó, el centro se ha destacado en diversas ocasiones como un servicio de referencia para la acogida y adopción de animales abandonados. "Durante un tiempo fue una perrera modelo", explican los denunciantes, aunque en los últimos años ha sufrido problemas de capacidad. 

Una pareja conoce a la perra que adoptará en la perrera municipal de Barcelona LUIS MIGUEL AÑÓN - METRÓPOLI

Despido por burofax

Los ocho trabajadores llevan meses denunciando situaciones que consideran que vulneran su libertad sindical. Ahora bien, la gota que ha colmado el vaso ha sido un correo y un burofax que los ocho trabajadores del servicio recibieron el pasado lunes y martes, 17 y 18 de marzo, respectivamente. Según han explicado, en los escritos se les comunicaba que dejarían de contar con sus servicios a partir del próximo 4 de abril, cuando finaliza el contrato licitado por el Ayuntamiento a la empresa. 

"Ayuntamiento y empresa nos quieren fuera", explica un representante sindical de los trabajadores del centro a Metrópoli. 

"Quedaba un año de contrato, pero el ayuntamiento ha rescindido el contrato", añade. Los ocho empleados, que en algunos casos llevan desde 2011 trabajando con las diferentes empresas adjudicatarias, defienden que se las debe subrogar a la nueva vencedora para prestar el servicio. "Es un despido nulo", sentencian.

Dos perros del CAACB juegan en el patio del centro XFDC

"Nos quedamos flipando. Saben desde el 4 de febrero que no seguiríamos, porque ayuntamiento debe decirlo dos meses antes, pero han esperado hasta ahora", asegura la misma fuente. "Nos encanta nuestro trabajo. No queremos marcharnos", añade.

También ha alertado del peligro de que puedan entrar personas con menos experiencia para en el trato con perros peligrosos. "Tratamos a los perros más complicados y hacemos el traspaso a los voluntarios. Entra una gente nueva, sin formación. Es muy peligroso", alerta. 

Un manifiesto contra la gestión 

Todo empezó a principios de 2024, cuando el grupo de empleados decidió hacer público un manifiesto contra lo que consideraban un cambio "ilegal" en la política de la protectora de animales por parte de la compañía y la administración pública.

Algunos de estos comportamientos, según explican los empleados de la perrera, están relacionados con el sacrificio de algunos animales. "Se toman decisiones sobre perros con eutanasias no justificadas, que está prohibido. Quieren trasladar a perros complicados a un centro privado de la misma empresa para sacrificarlos", aseguran. 

"No se puede sacrificar si no es un peligro para nadie ni si tiene un bienestar digno en la perrera", añaden. "No se puede dividir entre perros adoptables y no adoptables", afirman.

Instalaciones de la perrera municipal de Barcelona LUIS MIGUEL AÑÓN - METRÓPOLI

Según explican a este digital, la empresa tiene un plan para sacar aquellos perros de más difícil adopción: "Help Guau tiene un monopolio de subcontrataciones con la perrera". "Envían los animales a otros centros de la misma empresa, cobran por ellos y los quieren sacrificar", aseguran.  

"Quieren seguir con el plan de trasladar a los perros y sacarlo de los circuitos de adopciones, y creemos que sacrificarlos", denuncian.

Represiones

“No les sentó bien”, han asegurado desde la sección sindical a Metrópoli sobre el manifiesto. El movimiento acabó con la creación de una sección sindical para defender sus derechos.

Desde entonces, relatan, han sufrido diferentes sanciones "muy bestias" por parte de la empresa. "Han llegado a suspensiones de trabajo y sueldo. También se han cometido irregularidades en protección de riesgos. No existe un plan de riesgos psicosociales y hay modificaciones substanciales de las condiciones de trabajo", aseguran. 

"Son sanciones disciplinarias sin ningún tipo de razón", han añadido. Fuentes sindicales han asegurado a este digital que algunas de dichas multas se les han retirado tras presentar recurso con un abogado, aunque han llegado a juicios que han ganado. 

Dos perros en la perrera municipal de Barcelona en una imagen de archivo ARCHIVO

Todo ello les ha llevado a presentar una denuncia contra el Ayuntamiento de Barcelona y la empresa Help Guau. El juicio, celebrado el pasado 19 de febrero, se encuentra aún pendiente de sentencia. "Nos sorprendió mucho que el Ayuntamiento presentara un abogado de 4 Casas. Nos trató de locos y nos pidió 1.000 euros a cada uno por perjudicarles", denuncia uno de los trabajadores a este medio. 

El Ayuntamiento no renueva el contrato

El consistorio adjudicó el contrato para el servicio de educación canina de perros del CAACB a inicios de 2024. La empresa se llevó el concurso público por un año con un importe total de 393.967,66 euros, con opción a una prórroga de un año adicional por la misma cantidad.

Los servicios municipales han decidido no aplicar dicha extensión para "reorientar el servicio y sustituir el servicio de educación canina por un servicio de Etología y un servicio de paseadores", apuntan fuentes municipales consultadas por este digital. 

El objetivo de estos cambios es aumentar las adopciones y reducir la cabaña de perros y mejorar las condiciones de su estancia con más paseos. Pese a la proximidad de la extinción del contrato, el consistorio aún no ha licitado el nuevo servicio. 

Un perro de edad avanzada en el CAACB LUIS MIGUEL AÑÓN - METRÓPOLI

Según han explicado, la reorientación del servicio responde a la necesidad de disponer en el CAACB de "un equipo calificado" de Etología, por "la naturaleza compleja" de los perros acogidos de larga estancia, y del incremento notable de las entradas de animales con problemas de comportamiento, que dificultan su adopción. 

Por otro lado, el Ayuntamiento ha asegurado que "la contratación de paseadores es una demanda largamente manifestada por las entidades de voluntariado en todos los espacios de coordinación".

Estas actuaciones supondrán la contratación de 13 nuevos profesionales, aunque los ocho empleados actuales ya han recibido el aviso de que dejarán de trabajar en el centro de animales. 

Al cierre de este artículo, la empresa Help Guau no ha dado respuesta a las preguntas efectuadas por este digital.