Presentación de Founder's Mindset en Juno House
Juno House reúne a 100 emprendedoras y directivas para promover la mentalidad emprendedora desde Barcelona
Con motivo del Día Internacional de la Mujer Emprendedora, el primer club de España creado por y para mujeres celebró la segunda edición de Founder's Mindset con la previsión de convertirse en evento anual
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Juno House celebró el Día de la Mujer Emprendedora por todo lo alto. El primer club de España creado por y para mujeres reunió este miércoles, 19 de noviembre, a un centenar de emprendedoras, directivas y perfiles empresariales en Founder's Mindset.
La jornada, que celebró este año su segunda edición, puso el foco en la mentalidad emprendedora como motor de innovación y crecimiento empresarial.
El encuentro se celebró en la sede del club en la calle de Aribau, donde se analizaron los retos actuales del liderazgo, la sostenibilidad, la tecnología y la inteligencia artificial.
Talento, conexión y desarrollo profesional
Juno House, comunidad impulsada por mujeres y abierta a la colaboración entre géneros, aprovechó esta oportunidad para remarcar su compromiso con un modelo de liderazgo basado en el talento, la conexión y el desarrollo profesional.
En esta línea, durante la jornada se destacó que la representación femenina en cargos directivos en España se sitúa en el 38,4 %, mientras que solo un 19,3% de mujeres accede a puestos de CEO, un reflejo del reto pendiente en materia de liderazgo corporativo.
Ponentes de importantes compañías en la presentación de Founder's Mindset
Ponentes de importantes compañías
La cita reunió a ponentes de compañías de tecnología, comunicación, movilidad o innovación social, entre ellas Sandra Wolf (Riese & Müller), Stephany Oliveros (SheAI), Marta Castillo (Back Market), Julie Campbell (Aesop), Mabel Mas (El Periódico), Eli Bernal (Tranxfer), Melissa McDermott (Reclaim) o Azahara Espejo (Hearst Lab), entre otras voces del ecosistema emprendedor.
La jornada abrió con las intervenciones institucionales de Eva Vila Massanas, cofundadora de WeEQUAL, y Beatriz de Vicente, CEO de Juno House. A continuación, un primer panel dedicado al liderazgo y la inteligencia positiva reunió a los socios de Esperta, Pablo Ozonas y Sílvia Pardo, junto a Merary Soto-Saunders, fundadora de Thrive Forward.
"Inteligencia Artificial con propósito”
Posteriormente, se celebraron tres mesas temáticas centradas en sostenibilidad, tecnología y branding. En ellas participaron representantes de Back Market, Aesop, Reclaim, Hearst Lab, SheAI, Tranxfer, Qonto, Riese & Müller, El Periódico, BEEUP y Summa Branding, que compartieron aprendizajes aplicables en entornos empresariales en transformación.
Por la tarde, la cofundadora y CEO de All Woman, Laura Fernández, ofreció la charla “Inteligencia Artificial con propósito”, antes del cierre institucional a cargo de Carla Crespo, cofundadora de Juno House.
La programación incluyó espacios de networking para favorecer conexiones reales entre profesionales del ecosistema emprendedor.
Espacios de Juno House en una imagen de archivo
'Founder's mindset'
Entre los temas recurrentes surgieron cuestiones como el síndrome de la impostora, la velocidad en la toma de decisiones y la importancia de modelos organizativos ágiles, conceptos vinculados al llamado founder’s mindset.
Según se expuso, las empresas que adoptan culturas emprendedoras aceleran su capacidad de adaptación y reducen la burocracia interna en entornos inciertos.
La tecnología y la inteligencia artificial ocuparon una parte importante del debate. Se subrayó la necesidad de impulsar modelos éticos, transparentes y de código abierto, así como la importancia de que la digitalización integre valores humanos. También se destacó que la inversión en IA continúa aumentando y que la mayoría de trabajadores demanda formación continua en competencias digitales.
Entrada de Juno House Barcelona
Colaboración entre marcas
La sostenibilidad también se abordó como un vector estratégico y no como una etiqueta. Las ponentes destacaron que los consumidores exigen trazabilidad, modelos circulares y colaboración entre marcas, y que integrar criterios ESG mejora la rentabilidad y el acceso al talento. En Barcelona, miles de empresas ya aplican modelos de economía circular generando empleo sostenible.
Desde la perspectiva de marca, la conferencia insistió en la coherencia, la transparencia y el propósito como pilares para construir vínculos con la ciudadanía. El evento concluyó reivindicando que la mentalidad emprendedora debe incorporarse a todos los niveles de la organización y no ser exclusiva de las startups, con el objetivo de transformar ideas en proyectos capaces de impactar en el futuro empresarial y social.
